会社員(20代)「就職氷河期は甘え。現代の就活生の方が求められることが多く難易度が高い。」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:38:22.283 ID:yTtyF18r00404]

これ正論

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:38:49.148 ID:yTtyF18r00404]

まともなやつは普通に働いて家庭持ってる時点で正論

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:39:45.428 ID:MWztTEO6d0404]

例えば？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:40:47.566 ID:YFiLQNV700404]

君が？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:41:42.030 ID:3VZcnjqC00404]

いるだけで？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:42:45.339 ID:LpSUA56YM0404]

需給の問題と今と求められることが違うのとあると思うので
そうとはいえないかなと思います

やる仕事量とすると断然今の方が質も量も高い、多い
そうでないと良いとは言われないと思いますけどね

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:42:49.168 ID:ojyIGI5j00404]

うんこ！

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:45:09.015 ID:ngHtpkdG00404]

将来の若者「コロナ禍は甘え」

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:47:07.569 ID:dRu2IsLdM0404]

ふーん。

第一生命「初任給32万円」が話題だが…月収19万円、27歳・エリア採用の営業職員のおたけび「う、うそでしょ？」【CFPが解説】

https://news.yahoo.co.jp/articles/222bae76ef18363a5c422328837ebb945d6a9394

ouk********
まさに前の会社がこれだった。初任給20万で入社した32歳係長が月額27万なのに初任給28万の新卒がたくさん入ってきた。係長だと係内の給与計算とかもやるから新人の22歳より給与安いのかと彼らに罪はなくとも教える側としてはやる気が出ない。その係長の上司は氷河期入社の43歳時給制の契約社員で時給1200円だった。入社時期だけでこんなのありかよと思ったな。

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 12:56:22.569 ID:PA5qV4tK00404]

椅子が少ないのと高い質を求められるのを比べてる時点で思考力が低いと分かる
難易度関係なく雇ってもらえなさそうだし雇われても使えなさそう

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/04(木) 13:36:11.488 ID:E1cDPAxG00404]

就活する時の注意

氷河期世代

ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう


今の新卒世代

特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）