仕事やめる際に会社か個人かは人によって違うけど嫌がらせするやつっているじゃん

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:17:34.890 ID:rfYzew8a0]

あれ対処法ないの？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:18:45.455 ID:oDJC/3rk0]

訴える

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:19:58.924 ID:rfYzew8a0]

訴えるレベルでない費用のほうがかさむレベルとか
もしくはレベルに達してても証拠がない場合は？
やっぱ諦めるしかないの？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:20:57.822 ID:rXwciAaa0]

具体的にどんな嫌がらせを受けてるの？
対処も嫌がらせの種類や状態にもよると思う

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:21:12.951 ID:rfYzew8a0]

あれってさやられたこともあるしその後やったこともあるけど
相当残された側は負の負の連鎖なんだよなｗ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:21:47.856 ID:+Oe8Odnk0]

嫌がらせってどんなことされんの？(´・ω・`)(´・ω・`)

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:23:54.163 ID:rfYzew8a0]

そうだな一応会社に対しては俺も守秘義務があるしリスクあるから言えんけど
俺個人なら相手がやめる最終日にけり入れられたとか(俺はそいつがその日やめること知らなかった)
とか
あとは仕事内容で明らかなウソつかれて延滞かまされたとかかな

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:25:59.597 ID:rfYzew8a0]

ちなみにそいつは手当たり次第にそれやってたみたいで呼び出されて説教されたけど
たぶんそれで終わり懲戒免職とかはされてないと思う、あと職場友達に見放されたとかなんとか
それくらいかな罰としては緩いよね

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:28:27.098 ID:rXwciAaa0]

もう過去の話で相手は退職済みなのか？
だったら対処も何もないと思うが
会社に対しては、そもそも管理職以上じゃないと意見すら通らないと思うぞ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:29:31.744 ID:rfYzew8a0]

つまりやり得状況ってのはこの世の中の理不尽の最たるもので残酷なことの一つだと思うんだけど
これがあるから世の中って糞だと思うんだが対処法って結局ないの？
俺もしたい際はやり得すぎてその時は気持ちよかったけど時が過ぎれば空しいわけよ

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:31:57.796 ID:rfYzew8a0]

>>9
今後についてだな対処だから
似たようなことは仕事してれば絶対またあるだろうし

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:32:44.389 ID:rXwciAaa0]

>>11
じゃあもう蹴られたりした際に直ぐに蹴り返すとかしかないでね
もし証拠があるんだったら取っといて後に警察に通報するとか

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:34:08.246 ID:rXwciAaa0]

監視カメラのある場所に誘導してやらせるとかね

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:35:11.558 ID:rfYzew8a0]

>>12
ああまあそれはそうなんだろうね気質の問題かな余りにも突然すぎてね
普段嫌がらせするような奴じゃなかったからびっくりしちゃってその時はやり返せなかった
おまえらならそれは即座にできるんだ？すげえな

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:37:06.334 ID:rXwciAaa0]

>>14
いや出来る出来ないの話じゃなくて
今後の対処の方法だよ
俺なんて自分が退職する時も人が退職する時もそんな嫌がらせ受けたことないよ
もっと言うなら、そんなことされないように舐められない振る舞いや仕事をするのが良いかもね

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:39:06.844 ID:rfYzew8a0]

>>15
俺自身に舐められる部分や隙が普段からあるから個人としてはされるんじゃないのってことか
いやー難しいね

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:41:07.223 ID:rfYzew8a0]

>>15
じゃあ仮にされたらの前提の場合は？絶対ないってのはなしで

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:43:55.098 ID:rfYzew8a0]

だって声もわりと幼い声の部類だし童顔だし性格も大人っぽくはないからね
気質は直しようがないから対処しかないと思うんだ
まあもう対処は聞いたからいいやありがとうねそこは

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:45:31.900 ID:UpwYhy100]

そんな責任ある役職についてるやつがやめたの？

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:45:54.566 ID:rXwciAaa0]

>>17
上でも言ったけど、されたらやり返すか、証拠があるなら通報するか、
被害が少ないならスルーするかってところかな、信頼できる人がいるなら相談しても良いと思う
一番理想的なのはメンタリティの部分で、
そんな嫌がらせをしてくるような可哀想な奴を憐れんで許してあげられるのが良いかもね

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:46:50.764 ID:rfYzew8a0]

俺はやめてないよその時点では
相手の理由は知らないよやめる理由も続ける理由も想像は色々できるけど
想像でしかないやめる時はやめるだろ人間なんだし

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:47:58.344 ID:rXwciAaa0]

>>18
いえいえ、こっちが大人になるってのも対処の一つかもしれないよ

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:48:21.212 ID:UpwYhy100]

忠誠心がないやつをテキトーに登用したのが悪くね

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:49:32.921 ID:UpwYhy100]

あ、こいつ裏切るなって予知できない役員が、無能

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:52:27.247 ID:h+xtRirD0]

AB型とO型だけは敵にまわさないほうがいいよ

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:58:01.022 ID:rfYzew8a0]

忠誠心？洗脳できない会社が悪いってこと？
本当の忠誠心なんて普通あんま生まれないと思うけど

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:58:27.379 ID:L+mdOJ040]

嫌がらせってなに？有給全消化とか？

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:59:01.130 ID:rfYzew8a0]

有給全消化はわりとみんなやるだろ話聞けよその前に

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 19:59:21.239 ID:rXwciAaa0]

>>27
それはブラックじゃなきゃ当たり前のことだろｗ

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 20:02:14.871 ID:UpwYhy100]

そいつに、コレ割に合わない仕事だなって思わせたんやろ？
つまり給料が満足できなかったとか、待遇が劣悪だった、とか
ぜんぜん仕事内容が評価されない、とか

世の中　ギブアンドテイクなんだから

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 20:03:11.806 ID:UpwYhy100]

少なくとも嫌がらせできるような椅子に座られたら
ちゃんと縛りつけとかないとな…

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/03(水) 20:08:00.882 ID:6RGxN1//d]

まあお前個人だけに対しての嫌がらせなら(こいつ会社じゃなかったら今すぐにでもぶっ殺してやるのに)って常日頃から思われてたってことだから素直に自分を見直した方がいい
会社に対する嫌がらせなら会社に対して報告するしか無くね
それも頻発するようならやっぱり会社側に問題があるように思えるけど