就活ってなんでこんな複雑化したんだ?
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無駄に仲介人挟み過ぎて意味わからん事になってる
何とかしないと、ニート増えるぞこれ 資料請求でハガキ送ったり手書きの履歴書書くこともないし、手続きオンラインで済ませられるからありがたいとは思うけど、そうでもないのか 摩擦がないのが理想なのに、摩擦を発生させることで金を稼いでる極悪人がいる 通常、体が活発にはたらくときには交感神経、リラックスしているときには副交感神経が活発になります。
しかし睡眠不足によりこの2種類の神経のバランスが崩れてしまうと、身体の機能を適切に保つことができず疲労感や倦怠感、イライラなどが現れてしまうのです。
睡眠負債とは?睡眠不足が及ぼす深刻な影響や解消法などを解説! | MediPalette
https://medipalette.lotte.co.jp/mental/3011 むしろリクナビもなく企業のHPもない時代が想像できない
行きたい企業がたまたま求人広告出してた場合意外は人事に直接電話してたのか? >>11
00年卒だけど当時は
ジャンプくらいの厚さの紹介冊子と
15cmくらいの厚さの応募ハガキの束を配られて
それでエントリーするシステムだった 仕事について考えさせずに、就職について考えさせるのが本当に極悪だわ
やってること詐欺と同じ >>11
俺の父親世代(1970年卒)世代にはもう
大学や高校に住職課があって
ハローワークのように企業から求人が来てて
そこからエントリーするのが普通だった
それ以外にも
高校教員や大学教授個人に求人するパターンや
社員が母校にリクルーティングしに来るパターンとか
この辺は今とそれほど変わらんな >>13
なんで?
就活生が今すべき仕事が就職することなんだから
間違ってねえじゃん
ペーペーの新人なんて
その分野で世界の頂点にいるような一握りの奴以外
仕事のことなんて問うても意味ねえし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています