職場の虚言癖女どうしたらいいの?
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>>4
それもありえるかも!
客観性が一切ないみたいだしありえそう 職場の大きさにもよるけどそういう人って女のコミュニティでも自滅してくもんじゃないの 例えば、こういう疑問があったときは、担当者にいきなり質問するんじゃなくて、私でも分かるかもしれないので一旦聞いてくださいね➡担当者に聞くなって言われた
って解釈してきて、それを周りに言いふらす >>6
普通自滅するじゃん?
私のことを貶めて、自分が優位に立とうとしてくる >>9
関わりたくないけど事務員2人しかいないんや それは統失とか虚言というより単に頭悪くて言われた事を正しく理解できないだけな気もする なるべく関わらないようにしてたら、「教育もちゃんと受けてないのに質問しずらかった」だよ。
事務員2人で教育もクソもない アドバイスせずほっとけよ
そいつが担当者にいきなり質問して怒られてもお前の知ったこっちゃないだろ
事務的な選択肢のないお願いだけしとけ >>11
その可能性も大だと思うわ
自分に都合のいい事を抜き出して解釈しておられる あー、マウント取ってくるのか
じゃあわざとだな
曲解とか言ってない事を言ったって騒いで周り巻き込んで攻撃させようとする奴
匿名掲示板の荒らしがよくやる手口 大事なことは文章で伝えろ ちゃんと証拠が残る
伝えたことを復唱させるとかくらいしか思いつかんな >>16
それ!!わざとなのかな??
私のいないとこで私をおとしめる発言するならまだ分かるけど、私に対しても、そんなこと言ってないでしょってこと言ってくるんだよ。頭おかしいのかな。本人目の前にしたら「ちがいますよ」ってすぐ言われるに決まってるのに、違うこと言うのよ。記憶の病気?私のこと嫌いすぎて記憶が差し替えられてる?
まじでその通り
怒られた!だの高圧的に言われた!だの
あの女は5ちゃんねらーなのかw >>18
この仕事やってくださいとかも伝えたニュアンスまで文書にせなかん相手なのかな…こいつの怖いのが、プリントを渡しただけのことも、プリントを投げつけられたっていうからね。言った言わないだけでなく、行動に関しても虚言がひどい。 ってか上長に相談しろよ
あまりに頻繁なら録音しとけ伝える際に証拠になるし >>19
なんかさ、ルールを伝える時とかは文章で証拠を、って分かるんだよ。今回その方がいいと思ったし。事務員2人だから、仕事をたくさん知ってる方が指示出すしかないじゃん?その女は私より後から会社入ってきたしね、その指示(これやって、あれやって)だけで高圧的に指示されたって話をもるのよ ねらーというか、そういう性格の奴いるんだよ
https://oggi.jp/6691981
「被害者面」する人の特徴や、心理、その対処法まで紹介します。
1:自分を守ろうとする心理が働いている
2:承認欲求が強い ...
3:自意識が高く、敏感 ...
4:逃避行動のために「被害者面」をしてしまう
5:自分を客観視できない >>22
小さい会社だから上司がもう社長なんだけど、社長にその嘘を吹き込んでるんだよね
社長は、「あなたには助けられてるしそんな事ないってわかってるから」とは言われても、その女が言ったことの少しでも、そうなのもって思われてるんじゃないかって悔しい。全くもって事実無根だからこそ、1ミリでも悪く思われるのが悔しい。 上司に仕事がやりにくいと相談するしかないんじゃね
あれやってこれやってなんてごく当たり前の事まで反発されたら仕事にならん >>24
会社の体制全体が不透明なところがあって、日々鬱憤を抱えてるんだけど、それを全部私のせいでストレスです!って押し付けてきてるかんじだわ❕ >>26
だよね(т-т)
なんか、私も正社員じゃなくて、派遣的な感じだから、社員でもない人に指図されたくない!って言われたのよ。2人しかいないのにね。社長に言ったら、その女の反感買うかなって思って我慢してたけどやっぱり言うしかないよね。 >>25
社長が理解してくれてるなら気にしなくていいんじゃね
そんなガイジの事気にして嫌な気持ち引きずっても良い事ない
指示出して後は放置
仕事やらなかったらそいつが悪い
あまりにも仕事が滞るならさすがに社長も考えるだろう ごめんね(т-т)愚痴ばっかで。
スレ見てくれてる人ありがとう。
辛すぎて母親に電話しようかと迷ったけど、こんなこと相談したら心配かけるから、誰にも相談できなくて、スレ立てた(т-т)
一人暮らしつらい(т-т) >>29
今まで完璧に仕事も人間関係もやってきたからさ、その面は結構努力してるしね、だからこそそれを壊されて悔しかったんだよね(т-т)
でもこういうモンスターが現れたからには、どうしようも無いね
私が受け流す(できるか分からないけど)しか対処ができないわな >>32
そうだよ(т-т)
ピーピー文句言うくせになんで辞めるって言ってくれないんだろ(т-т)
最初から相性悪いと思ってたから試用期間の1ヶ月で辞めてくれるように適度に関わる程度にとめてたのに、なんで辞めてくれなかったの(т-т)
ヒステリック起こして私の仕事に文句いうくせに、なんで自分が辞めないんだろう(т-т)私の方が先に会社にいたのに(т-т) 事務員のお姉さんの制服が見たいな スカートなら尚良 その女が入って2日目に、「私はエクセルとか苦手だし、●●さん忙しい時期だと思うので、ごみ捨てでも掃除でもなんでもやりますよ」って言ってくれたから、シュレッダーの詰まり直しお願いしたら、「そんな雑用おしつけられて」って言われた(т-т) 虚言癖女さんが社長に私にこんなこといわれた!(事実無根)を言ってたので、途中で「いやそんなこと言ってないですよ」って言ったら、「人が話してる途中なんだから最後まで聞いてください!」とか言ってきた(т-т)なぜ間違ってる、事実無根の話を最後まで聞かなきゃならないの(т-т) 言ってることがよく分からなかった時に「それはどういうことですか?」って質問しても、最後まで聞けって言ってくるし。というか普通に社員同士のコミュニケーションで、例え最後まで聞いてくれと思っても、言わなく(言えなく)ない??? わからん状態で最後まで聞いてどうするんや(т-т)
なんで女ってこんな感情的で、非合理的なんだ(т-т) 最後まで聞けって言ってくる人に限って、その最後が20分後とかだよな 虚言癖?
具体的にどんな?
ボイレコ
メモで
上司に報告しなよ >>47
上司に報告っていうより
そいつが上司にホラ吹いてるんだよね >>47
プリント投げつけられました
プリント拾わされました
シュレッダーのゴミ片付けさせられました
質問するなって言われました
など ワイ特殊性癖男なんやがおしっこかけてくれへん?
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