敢えて入社した途端に結婚して結婚休暇取るのってあり？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2024/03/24(日) 23:32:13.257 ID:pFVFBxVL0]

どう？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/24(日) 23:32:41.152 ID:guWKuXA50]

その顔で？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/24(日) 23:32:59.897 ID:fdUKzTYya]

嘘ついてもすぐバレるんじゃないの？

[0004 かさのぼん ◆KSNVONyPAM 2024/03/24(日) 23:33:03.152 ID:CehEHQgf0]

あたまわるい

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/24(日) 23:36:27.537 ID:Gk66n/Oqa]

ありどころか普通にいる
とりあえず『会社に属してる』って要素だけかっぱらって福利厚生や保養施設たっぷり利用して
本人は結婚休暇のあとも、出産休暇、育児休暇を最大限取りつづけていく
とかザラよ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/24(日) 23:37:29.510 ID:0A2Zh28d0]

そういう休暇は入社後すぐには出ないから
休むなら欠勤扱いで終わりだが

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/24(日) 23:40:56.323 ID:jF/dalz00]

3ヶ月後から産休を始めたやつなら