就活の相談乗ってくれ
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入社承諾書的な紙を送ってから1ヶ月経って何も返事がないんだがちゃんと届いてるか確認の電話してもいい?
ネット見るとわざわざ返事しませんよって書いてあるけど不安だ メールのほうがいいかなとは思うけどメールが読まれない可能性もあるし ・こんなことでいちいち連絡すんなよ
・電話じゃなくてメールが常識だろ
↑こう言うふうに思われるのは嫌だが不安な気持ちを抱えるのはもっと嫌だ 到着の返事なんかいちいちせんよ
むしろ届いてなかったら連絡が来る、企業も必死だから
連絡が無い事が届いている証拠なんよ >>10
ごめん詳しく書くと内定承諾じゃなくて六月に最終面談があるらしいんだ
でもここは落ちることないらしい >>11
正直、「書類届いてませんよ?残念ですけど今更遅いのでこの話は無かったことに」とか言われてもまだギリ間に合うからいいんだよ
このまま「あれ?6月になったのに連絡ないぞ?」がやばい >>12 じゃあ5月下旬に面談の知らせなかったら電話するで良いでしょ 普通送るときは特定記録かせめて簡易書留にしておいて到着したタイミングで発送通知のメール送るよね >>14
そうかもしれんけどやっぱ不安だから連絡しようと思うわ
「多分」で自分を説得できない
>>15
到着したのは確認してある
でももし途中で紛失したり違う階にポスティングされてたらどうしようとか思っちゃう
ノイローゼかなこれ >>13
そんな連絡をしないようなブラック企業よりいい会社を探しなよ >>16
追跡のやつにした
ちゃんと配達完了になってる >>18
じゃあ到達したんだろ
心配ならメールすればいいじゃん
そんなんで普通の人は怒らないぞ >>19
新卒失敗したらもう企業勤めは諦めて伝統工芸品とかに弟子入りするわ、、
>>20
これは俺の勝手な妄想だけどね
>>22
電話でも怒らないか?😭 >>21 なら大丈夫だよ
少なくともお前は悪くないんだから
まぁ不安なら他の会社も受けてみたら? >>23
忙しいときに電話すんな死ねとまでは思わないよ
でも正直に心配だったので確認のお電話させていただきましたって言ってくれたら一々イライラしない
俺別に採用担当でも人事部でもないけど お前の思考回路のそれを性悪説の思考回路という
普通は成り立っている前提で考えるからな
つまり問題なく処理されている前提で考えて行動も問題がない前提で動く
これが性善説の思考回路
性悪説の思考回路はまさにお前が今考えている通りの思考回路
ちなみに世の中は性善説で進行しており仮に問題が発生したら
本来あるべき姿を元にどちらが悪いかを判定する >>25
ありがとうやってみる😭🙏
>>26
性悪ってか最悪なルートを考えてしまうわ
銀行員とかの方が向いてたかな >>27
性悪説の思考回路はシステムエンジニアに多い
システム上は想定外の経路は基本的に全て潰すからね
考慮出来ていない場合にシステムバクに発展する わざわざ連絡なんかしないけど、別に聞いてもいいよ
仮にそれで人事の心証悪くなったところで入社後何も影響はない
人事なんてただの事務処理屋さんだから、評価なんてしないし
とはいえ、そんなことで心証悪くもしないから気になって仕方がないなら聞けばいい >>29
なるほど
>>30
vipの皆様のおかげで勇気出たんで電話しますわ☎😤 会社の規模はどんな感じよ?
ホームページとかあるん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています