仕事何したら良いかわからなくて辛い
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上司の指示が曖昧すぎて何やったら良いかわからない
前は聞き返してたんだけどその度に上司が嫌な顔するからもう聞けなくなった 何をしなきゃいけないかわからないままPCの前でエクセル開いてる 曖昧な指示して聞き返したら嫌な顔する上司が悪いよな? 上司が何言ってんのかわかんないって人事部に連絡しよ? いや、他の奴らも仕事できてないんだけどな
終わった仕事に上司から「違うよーやり直し!」とか言われてるから、俺も適当に作ってやり直しながら完成させれば良いんだけどな >>13
人事部ってやってます感しか出せない人たちだよ >>15
わかってるけど聞けないんだよ
聞くのがすごい億劫 とりあえず作る内容も何作ったら良いのかもわからないわ あと17時から進捗会議で今日の進捗言わなきゃいけないから何あったら良いか考えて >>23
バックれたよ
一番最初に勤めた会社だったな
会議とかで何言ってんのかさっぱり分からなかったけど全部聞き流してた
半年間仕事するフリしてた
お前誰かに聞かないとその状況はずっと変わらないぞ 上司の説明を録音して文章に起こして何を言っているのか解読するしかないな
結果何を言っているのか分からないならそれが答えだろう >>27
「こないだのアレ作って」みたいな感じ
アレが何か悩んでる感じ どんなに難しい仕事も
簡単な仕事の積み重ねだと
そんなCMが昔あった
この仕事を終わらすために
まず何をしていくと終わるのか
手順をしっかり書き出してから
わからない手順のところで上司とかに相談すれば? >>30
突然来るから録音の余裕なんかない
言いたいこと言ったらいなくなるし >>16
そんなことないよ人事部は優しいよ
人事部連絡する
↓
産業医と面接してって言われる
↓
鬱ですって言われる
↓
有給休職できてラッキー
↓
復帰したら配置換えで上司も違うからハッピー ていうかその上司と会話したくないんだわ
今理解した
単純にその上司が嫌いなだけだわ >>35
産業医は鬱診断なんかしないよ
「上司とコミュニケーション取らなきゃダメだよ!そんな程度で来ないで」って感じで説教される >>33
普通に次の仕事見つけて働いたよ
履歴書では半年を1年働いたって嘘ついてる
まあお前ももう辞めるしかないかもな
辞めて次は同じこと繰り返さないって思って一からやり直す未来の方がイメージわくだろ
俺もそうだったから分かる >>34
とりあえず録音が無理でも上司が吐いた意味不明なセリフを記憶して文章に起こして解読する必要はあるのではないだろうか
上司の説明が正しいという保障が何もない以上は何を言っているのか解析するために情報痕跡をとっておく必要がある >>38
だからその上司が怖くて鬱でコミュニケーション取れねんだよバカ
ってちゃんと産業医とコミニケーション取りなさいよ💢 >>43
うんだからそれって鬱じゃね?
とわたしは申しておるのじゃ 上司の頭が既にイカれている可能性は十分にあり得る訳で
それを解析するには上司の発言内容を常時録音するのが好ましいが
無理なのであればどうにかして記憶してメモするしかない 周りのみんなが自分の成すべき仕事をしている中、独り何もすることも無くただ時間を潰すってのは思いの外堪えるもんだよ 職場で聞きにくいなら同僚か上司を飲みに誘ったりしてそこで分からないこと聞けないか? 何も指示されないってことは必要ないけど首切れないからいるんだろうし暇つぶしに安価でやること決めよう 辞表を書け、辞めなくても、いつでもやめられるメンタルは良いよ。 学校の入学式で友達できなかったら詰むみたいな脅しあるけど、これは職場も同じな気がする
最初が肝心で最初に聞きやすい人脈できないと苦労する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています