僕「え、ボーナス今回なし?じゃあ辞めますねw」←会社って馬鹿だよな。
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2024/03/16(土) 15:06:06.869ID:bB0Zl64ma
会社にとっては端た金をケチったせいで大損こくものねw
また採用活動して育てるのに莫大なリスクと金がかかるというのにw
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2024/03/16(土) 15:06:44.675ID:SOW1x/Da0
お前みたいなゴミ居なくなるんだから有難いだろ
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2024/03/16(土) 15:06:56.933ID:LnLXFsc5r
win-winだな
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2024/03/16(土) 15:07:08.697ID:7Y5mzDFK0
思う壺
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2024/03/16(土) 15:07:13.996ID:lnHZ9HdB0
>>2
残念ながら誰がやめても補充しないといかん規模だw
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2024/03/16(土) 15:07:51.570ID:y3usBVIX0
ボーナス無しでも働く社畜をゲットできただろ
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2024/03/16(土) 15:08:31.299ID:0imPFM1M0
辞めるのはそもそも自由だからな
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2024/03/16(土) 15:08:38.705ID:wY/vPfoY0
伸びなかったもんな
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2024/03/16(土) 15:09:15.102ID:KLNZxVp60
自主退社してくれるなんて会社にとってなんてありがたい社員なんだ
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2024/03/16(土) 15:09:37.115ID:FI2PP4am0
追放系なろうとか好きそう
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2024/03/16(土) 15:10:43.104ID:ZgVfEgj40
どうせ辞めないしな
こんなとこで愚痴るだけで
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2024/03/16(土) 15:10:50.900ID:zUkw9vzB0
会社「反省して次期からボーナス出そう」
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2024/03/16(土) 15:10:58.208ID:lnHZ9HdB0
>>6
採用から育てるための人件費知ってるか?
リスクを金変換したとしておおよそ3千万と言われてる。
つまりボーナス50万円として60回分なのよw
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2024/03/16(土) 15:12:55.650ID:ZgVfEgj40
>>13
老後の資金よりあてにならんな
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2024/03/16(土) 15:14:47.636ID:6tuymNsm0
>>13
ボーナス50万??????
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2024/03/16(土) 15:16:47.238ID:M04VfI85d
ボーナスなしとかデフォだろ贅沢言うな
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2024/03/16(土) 15:16:56.924ID:wmqAjJn00
設備投資を億単位でやっておきながら業績を理由に賞与を出し渋るとか
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2024/03/16(土) 15:17:28.881ID:p+qnxb8t0
1が無能であれ有能であれ
会社をサクッと辞める思考のやつがたくさんいる方が経営者以外にとっては得でしかないのに
とりあえずマウントとったろの精神の奴多すぎて笑う
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2024/03/16(土) 15:17:47.791ID:+8Adde/O0
>>13
さすがに盛りすぎじゃねーの
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2024/03/16(土) 15:21:50.747ID:J1dcJU3E0
まさに一石二鳥
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2024/03/16(土) 15:22:28.433ID:lnHZ9HdB0
>>18
なぜ得?。
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2024/03/16(土) 15:27:28.030ID:P9D9oi2Z0
人を雇って使えるようにするまで必要となる費用は給料だけじゃないからな
使い捨てみたいな扱いはお互いに損
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2024/03/16(土) 15:27:45.901ID:zutxHI0m0
これで唯一屠畜できるやつやめて業務止まったとこあったよな
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2024/03/16(土) 15:28:06.572ID:lnHZ9HdB0
>>22
そういうこった。
会社はおろかだねw。
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2024/03/16(土) 15:28:50.299ID:p+qnxb8t0
>>21
例えば>>12みたいな事だって普通にありえる話
あるいは無能がさっさと辞めてくれたら空いたとこに転職しやすくなる
大企業なんかは一度雇ってしまった無能なかなか辞めてくれなくて困るから正社員を絞って派遣ばかり使うようになるもんだ
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