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社員3人、離職率50%の会社に転職しようと思ってるんだが
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2024/03/16(土) 09:49:39.614ID:YVO/MDhb0
やめとくべきか?
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2024/03/16(土) 09:50:44.688ID:Cy5MWZ5Z0
3人は草
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2024/03/16(土) 09:51:07.052ID:jKd5mMh10
離職率50%なら半分の確率で留まるんだろ?
余裕じゃん
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2024/03/16(土) 09:52:14.626ID:FWx2S9Fq0
ベンチャーにしても程度ってもんがあるだろ
立ち上げメンバーしかいないだろそれ
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2024/03/16(土) 09:54:02.515ID:5ZK9swVn0
もうそれ家族だろ
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2024/03/16(土) 09:54:19.711ID:8ss3ujnD0
それ就業規則とか労働組合あんの?😰
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2024/03/16(土) 09:54:37.001ID:9xvPCnID0
お前が5人目の犠牲者だよ
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2024/03/16(土) 09:54:52.104ID:FWx2S9Fq0
就業規則どころか打刻システムすらなさそう
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2024/03/16(土) 10:00:57.578ID:n2Hzqe4sa
業務内容を見てその辺の企業と同じ内容なら辞めた方がいい
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2024/03/16(土) 10:03:59.405ID:hiR32A4o0
なぜ人が辞めていくのかわからないとかほざいていたよ


社長の弟が
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2024/03/16(土) 10:10:33.326ID:YVO/MDhb0
>>8
打刻はエクセル入力だな
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2024/03/16(土) 10:10:52.377ID:YVO/MDhb0
>>9
知り合いだから
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2024/03/16(土) 10:12:02.406ID:2oZ2lgZs0
じゃあその知り合いに内情聞けよ
一般論でベンチャーでもないただの零細行く理由なんてないだろ
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2024/03/16(土) 10:13:38.964ID:CbGn/kZh0
利点は会社がでかくなったら幹部になれるってだけかな
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2024/03/16(土) 10:16:59.874ID:YVO/MDhb0
>>14
給料がめちゃ上がるんよ
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2024/03/16(土) 10:17:28.367ID:YVO/MDhb0
>>16
設立して5年かな
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2024/03/16(土) 10:18:45.930ID:zM3MmVRY0
まぁ行きたいなら行けよってレベルだな
知り合いの少人数でやる職場なんか自分なら嫌だが合う人間もいるだろうし
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