有給とる時に必ずその日にやる予定だった業務とそれをどうカバーするかの計画を提出させてるんだけどなにか問題ある？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:55:27.026 ID:hfYe/pJJd]

取らせないって言ってるわけじゃないからいいよね

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:56:09.349 ID:YAHlnPTn0]

普通に嫌われてそう

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:56:58.968 ID:BQRKisvf0]

お前が考えることだろ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:57:20.684 ID:9mf7jBBj0]

俺なら計画立てて提出させる時間を生産性ある業務に充てさせるわ
カバーできないやつは昇給しないってだけ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:57:40.349 ID:8ss3ujnD0]

いいよ☺

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:57:52.280 ID:hfYe/pJJd]

>>2
部下に嫌われるのは全然構わないけど媚びてくるやつばかりだな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:59:28.369 ID:BHAiRSKl0]

ぎゃく機嫌取りさせてるじかくはあるんだ

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 08:59:31.018 ID:hfYe/pJJd]

>>4
要領よくやれば使いまわしで5分もあれば作れるよ
ただそれを俺に説明するっていう過程が重要
そこでつっこもうと思えばいくらでもつっこめるし釘もさせるし

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:01:13.686 ID:H7VfPMae0]

どんな目的でそんなことしてるの？

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:01:29.853 ID:mktw7JdWa]

無能そう

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:01:51.823 ID:9mf7jBBj0]

>>8
だからその仕事できないやつに使う時間が無駄じゃん
別に突っ込まずに仕事できなければ査定下げるだけ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:03:20.452 ID:hfYe/pJJd]

>>9
表向きは有給取得による業務への影響を最小限にするためだな
有給取ります、その日の業務がどうなろうが知りません、では困るだろ

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:03:32.250 ID:tEd20MMrd]

お前の査定が下がってるよ

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:03:57.102 ID:Xo8SA1tB0]

糞会社の糞上司

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:04:27.033 ID:hfYe/pJJd]

>>11
それでは管理職の存在価値がないだろ
有能な部下を無能にさせないように、無能な部下にも無能ななりに最大限生産性をあげるようにするのが上司の仕事かと

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:05:45.791 ID:hfYe/pJJd]

>>13
俺は俺のやり方でずっとやってきたけど順調に昇進してるからな
別に会社が俺をどう評価するかは気にしてもしょうがないけど、俺は良かれと思ってやってるつもり

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:06:26.247 ID:djO8qaod0]

でもお前無職童貞じゃん

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:06:28.033 ID:EQfgrt+t0]

暑苦しい上司だな
押し付けがましい

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:07:02.809 ID:9mf7jBBj0]

>>15
有能な従業員の生産性を下げる必要はないよ
無能な従業員は能力に見合わないプライドの高さがあるから昇給しなけりゃ勝手に転職して去ってく
管理職の仕事は一元管理じゃなく一人一人に合わせたもの

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:08:16.820 ID:bCPiNHb30]

絵に書いたような無脳上司だな

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:09:44.500 ID:hfYe/pJJd]

>>19
有能な従業員は最初から有能で、かつ有能であり続ける保証もない
それをジャッジし必要があれば補正する場は必要

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:10:06.372 ID:Xo8SA1tB0]

もしかして>>1ってバイトリーダー？

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:10:59.226 ID:buZhnu5W0]

なんか、これをわざわざ5chで聞くあたりが小者でダサい

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:11:19.917 ID:hfYe/pJJd]

>>20
無能かどうかはお前に判断してもらう必要はない
部としての数字、会社から与えられる役職、自分の年収、それらから客観的に判断できてるから大丈夫だ

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:11:24.804 ID:5zRnsAc9d]

表向きはって事は暗に有給取得者に対する嫌がらせしてるって事でしょ
時代錯誤も甚だしい

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:12:17.768 ID:pGwJJGZA0]

バイトリーダーがイキってて草

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:13:09.909 ID:hfYe/pJJd]

>>25
部下がどうとらえるかはともかくとして、会社のためだとは思ってるよ

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:13:33.381 ID:9mf7jBBj0]

>>21
それは仕事見てりゃわかるじゃん
50歳前後？

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:15:12.805 ID:hfYe/pJJd]

>>28
もうちょい若いけど
仕事見てれば分かる、ってのはその通りだけどすべてが可視化されてるわけでもないから、より把握するひとつの手段としても有効だと思ってる

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:15:54.821 ID:djO8qaod0]

無職の社会人ごっこかよ

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:15:56.099 ID:tEd20MMrd]

月曜日はハロワ行こうな

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:16:32.412 ID:JSOQDpwld]

弱者男性の妄想スレってわかりやすいよね

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:16:38.051 ID:THPAVktfa]

シャチだろ

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:18:15.877 ID:Muqd5CAy0]

>>29
日本語下手くそ過ぎるが、朝から飲んでるのか？
それとも日本語下手でも出世できるほどショボい会社なのか？

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:18:24.723 ID:hfYe/pJJd]

俺と同世代で管理職になれてない人間とは話は噛み合わないだろうけども

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:19:22.205 ID:9mf7jBBj0]

>>29
アラフィフか
納得

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:20:00.013 ID:hfYe/pJJd]

>>34
会社がショボくないことだけは間違いなく言える
俺の日本語は知らん

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:21:35.760 ID:/QkEGB5O0]

違法行為ギリギリを誇るって社会人じゃねえだろ

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:22:13.738 ID:hfYe/pJJd]

>>38
え？どのあたりが違法行為ぎりぎり？
気になるからちゃんと説明して

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:22:51.790 ID:pfyMLKWY0]

事務職には処理のノルマがあるからな
接客とかだと休んだ者の勝ち

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:22:52.356 ID:5zRnsAc9d]

>>27
ワークライフバランスは今や企業にとって生産性、企業イメージ、離職率に大きく関わってる事は常識なのに
有給を取りやすい環境を整備するのではなく嫌がらせw
とんだ有能上司もいたもんだ

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:24:36.637 ID:hfYe/pJJd]

>>41
それは平社員の視点だな
管理職はもっと広い視点が求められる

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:29:40.054 ID:5zRnsAc9d]

>>42
有給取得率が低いと1の上司は褒めてくれるんだ？
やばw

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:30:23.885 ID:Muqd5CAy0]

>>42
視点が広い笑
まともな日本語喋れないニートかよ

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:30:57.261 ID:37czn5a1r]

管理職は暇でいいな、現場は死にかかってるのに

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:32:06.424 ID:Muqd5CAy0]

まともな大企業だと、むしろどうやって有給消化させて法令遵守するかに頭悩ませてるのにな

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:33:35.894 ID:tZuF98f0r]

>>1が積み上げたキャリア云々は否定しないが、結局これを還暦見えてきたやつが5chで鼻息荒げて語ってるあたりこうはなりたいと思えない小者止まりなんだよな
それどころか反面教師になる

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:34:09.042 ID:hfYe/pJJd]

>>43
有給取得はしっかりさせるようにというのは言われてる
それと部下がフリーダムに有給取得できることとは別問題

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:36:20.891 ID:hfYe/pJJd]

>>47
そういう評価にはなんの意味もない気がしてる
家庭、仕事、趣味
それらがうまく行っていれば人生は成功なわけだから

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:36:37.411 ID:okT6aayS0]

前にいたプロジェクトのマネージャーも連続で2日以上休む時は有給なら事前に、病欠なら事後に修正版の工程表の提出があったわ

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:36:43.574 ID:wMyokXCNd]

>>16
人間として嫌われていてプライベートで友達いなさそう
職場の部下達も仕事上の付き合いだけだからとお前の人生に少しも関わりたくないし
お前にも関わってほしくないと思ってるよ

要はカネと数値だけを求める会社としてはお前は有益なのかもしれんが
人間のコミュニティでの個人一人一人としては微塵にも誰もが関わりたくない存在

そういう奴はどの会社にもいる

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:37:34.193 ID:tZuF98f0r]

>>49
じゃあ尚の事ここで自らスレ立てて意見を必死に募ってるのが矛盾だな

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:39:23.694 ID:hfYe/pJJd]

>>51
友達はいるので心配無用

[0054 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:40:29.453 ID:hfYe/pJJd]

>>52
ここには部下目線の人間が多いから本音が聞けるだろ
参考になるよ
拒絶反応っぷりがだいたい予想通りだったが

[0055 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:40:34.130 ID:MFpJFzeE0]

てか天気の良い休日に家族サービスや家事をせず5chにスマホカイセンデ入りびたり…？

[0056 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:41:02.571 ID:wMyokXCNd]

>>53
お前が勝手に思ってるだけだよ

[0057 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:42:18.743 ID:hfYe/pJJd]

>>56
お前の願望はどうでもいいよ

[0058 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:44:28.420 ID:1c8Fy5l0d]

上司ごっこ面白い？

[0059 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:45:25.835 ID:wMyokXCNd]

>>57
はいはいw
軽く挨拶程度に挑発しただけなのに
反応してるあたりお前の無能さが窺えるw

賢い奴や能力ある奴は軽くいなしたりスルーするけど
お前にはそれができないあたり無能の極みってかんじ

[0060 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:46:58.797 ID:hfYe/pJJd]

>>59
お前の評価はどうでもいいよ
自分の評価は理解してるから

[0061 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:50:32.510 ID:MFpJFzeE0]

>>54
方針を変える予定ない、評価はもらってるので順調です、でも顔も名前も知らない連中の意見は気になって参考にします
色々支離滅裂だぞおっさん

[0062 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:51:43.865 ID:Muqd5CAy0]

>>60
お前無職だろ
まともな日本語喋れないとまともな企業には入れないんだよ？

[0063 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 09:54:06.995 ID:Dd3oxTiEa]

初めから仕事のスケジュールなんて決まっているのに有給取るために再度スケジュール出させるとか無駄な仕事を増やしているね

[0064 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 10:07:10.481 ID:P3ursSY/d]

>>60
いちいち反応せずにはいられないタイプか？
ストレス耐性なさすぎて管理職にはまずなれないタイプ
本当は無職だろお前w

[0065 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 10:14:21.861 ID:RC4l4IRK0]

計画建てる前に休暇の予定も聞いとけよ無能

[0066 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 10:36:56.081 ID:JW+ycCDK0]

それは有給取る側がやるべき義務

[0067 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 10:37:37.338 ID:RC4l4IRK0]

無能

[0068 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 10:40:09.708 ID:HVHfCf4c0]

スレ立ててるってことは自分でなんとなくわかってるってことだろ？
面倒くせーやつだな

[0069 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/16(土) 10:41:56.281 ID:zh3SGOHJM]

たまにそんなのさせなくても業務が普通に回るやついるよね
そいついるんかな…？