「替わりはいくらでもいる、という時代がずっと続いてきたのでマネジメントなんて何一つやってこなかった会社が多い。
雑に仕事を押し付けて嫌なら辞めろってやり方をずっと続けてきた。
これは社会人なら皆わかると思います。
時代は変わり今は人手不足なので、今いる人材を有効活用する必要が出てきましたが、日本企業にはそれが全くできない」