経営者俺「うう、物価も人件費も上がって大変だ。そうだ、従業員の給料を削ろう！」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 07:58:23.044 ID:ss9a3lu00]

みんなの努力でこの苦境を乗り越えよう！

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 08:00:01.176 ID:Nd/Tds9L0]

まずはお前の給与からカットしろよ
俺も経営者だけどやるなら役員報酬からだろ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 08:02:05.652 ID:S8ih8ZcW0]

>>2
いやいやｗｗｗｗまずは従業員の基本給を下げてその他諸々手当で帳尻を合わせ総支給を同額にし賞与を減額、その後はテキトーな理由をつけて手当を減額か廃止していくのが基本だろｗｗｗｗ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 08:04:52.666 ID:Nd/Tds9L0]

そんなことしたら訴えられるよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 08:08:25.492 ID:8B/2J0zQ0]

従業員がついてこないぞ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 08:09:15.388 ID:G9VdtXDN0]

マジかよ退職届出します

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/03/09(土) 08:30:34.186 ID:pfDuaoxkH]

賃上げは中小が潰れる！って騒いでるメディアはこれを推奨してんだよな
本来上げるべき給料上げずに企業存続を優先させてたってこと