内定→出勤当日に本命から採用連絡→内定のとこを当日に辞退→すげー怒ってる
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損害が発生してると言われ、とにかく後で電話すると言われてる
ちなみに入職手続きは今日出勤した時に済ませる予定だった 来ないパターンも想定できない会社が悪い
余裕なさすぎ
多分辞める時も中々辞めさせてくれないぞ 市の労働局的なとこ2つに電話して相談したけど
「実際に損害が発生していたら、訴えられる可能性はある。まぁ普通はそこまでしないけどwww」という回答
正式契約前の口約束やメールでの内定も効力はあるとのこと。 マジで鬱入ったわ
本命を蹴って「やっぱそちらで働きます!」なんてこんなトラブルのあとじゃ言い出せないし、そもそもそんな怖いとこで働くの無理だし >>12
そう思うんだよ俺も
だって試用期間って互いにここで働けるかを試し合う期間だし
面接のとき3ヶ月は試用期間あるって聞いてたし
でも労働局的なとこに電話したら試用期間のことも知ってるだろうけど賠償請求の可能性ゼロじゃないって言われてるし
あーいうちゃんとした期間の人間が安心する言葉くれないのすげぇ不安になる >>13
それはわかってんだけどさ…
不安で不安で仕方ないんだわ
もうまじでここ数日で1番不安…
無言バックレじゃなくてちゃんと連絡した辞退なのに
当日だけど >>17
んなわけない
万一の特定を防止するため詳細は伏せるが、要約すると家庭の事情ってことにした 今こっちから電話したわ
もう待ってる時間つらすぎるから
そしたらなんかすごい親身に聞いてくれて、事情解決した時にまだ働きたいという気持ちがあれば連絡ください
○○さんとぜひ働きたいと思いますので
ってメールの勢いが嘘のように優しくて胸が痛くなった
つらい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています