お仕事で無能すぎて優しいと評判の上司が徐々に苛ついてきていて辛い

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:36:25.796

理解が遅すぎるし間違えて理解するし、言われたことは忘れる
我ながらゴミ過ぎる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:37:39.904

なんで分かってないのに分かりましたって言うの？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:38:21.477

スレタイの文を見ただけで納得できる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:39:53.466

自分だけ上手に出来ないと感じた時は
才能やセンスのせいだと思うのではなく
基本的なやり方が間違ってるからだと考えるようにしてください（´・ω・｀）

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:40:27.891

>>2
分からなかったことに気付けなかったから

>>3
「お仕事で」いらないな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:41:35.182

上司が無能なのかと思ったわ

◆NINJA/7J2E · 2024/03/05(火) 04:41:40.570

殴らせなさい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:43:26.556

やめれば？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:45:49.691

>>4
頭が悪いににげないようにしてるが、どうしたら良いんだろって感じで、キャリアカウンセラーと面談してる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:46:39.704

>>6
確かにそう読めるな、スレタイが雑すぎる

>>8
簡単に言うねえ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:48:15.357

自分がどう思われてるか気にする
上司の支持に従おうとしすぎる

だいたいこの2つが要因だと思う
目的を仕事のゴールにおく
その行動はなんのためにやっているか？を考える基準にできたら少し聞いただけで結論見えるようになる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:49:39.982

カウンセリングなんかうけないでいいから
会社辞めろよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:50:12.455

>>11
めっちゃその2つ心当たりあるわ
負い目とか減点評価されることとかにビビりすぎて視野が狭くなってる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:50:18.945

無職が仲間増やそうとしてて草

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:51:23.103

まぁそうだよな
たぶんこの2つが仕事できない要因のほとんどだと思う

多分能力に問題ないんだよね
俺の観察した範囲

目的意識のポイントがズレているだけ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:53:04.972

うちの会社は売上至上主義だから
細かい事言われてもオール無視して売上だけ上げてれば社内でデカい面できる
課長には褒められるけど上司には嫌われるけどねw

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:55:32.660

>>15
能力的な問題もあるとは思うが、
どんどん悪循環で消極的になってしまって、ビビって自分の責任範囲を小さく区切ろうとしてやるべきことできてないとかある

まあ言われて簡単に変えられるかってのはそうもいかないだろうけど、とりあえず起きたらOneNoteに書いておくよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:55:45.501

優しいのではなく
頭おかしいの間違い

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:57:34.118

勝手に自分で行動しちゃう人いるだろ
それで結果出せない人以外はたぶん本来は能力に問題ないはず

ただ考える基準や目的意識がずれているだけ
他人を考える基準にしたり、自分を意識するとミスるようになる

目的意識は仕事のゴールに置く
それを終えるにはどうしたらいいか？
決められた工程も本来は省いていい
結果だけ出せばいい

目的が仕事を終えるに変わってくると上司や周りの目が気にならなくなる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 04:58:10.700

>>16
営業職じゃないんよね、営業やったことない
数字がすべてというのもそれはそれで心がすり減りそう

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:00:15.088

>>17
他人が考える基準になっていてうまくいかないと、自分の責任を恐れて言われるまで待つ、をやるようになる

それが人を苛立たせる
完了すべき仕事で足りてないところは全部やる意識でいたほうが結果的にあとで楽になる

人より仕事まわってきて損だと思うとどんどんポンコツになる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:01:04.661

辞めなよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:03:59.504

>>21
人より仕事がまわってきて、自分より仕事してない人間が
自分より高い給料をもらって早く帰ってる状況にも損を感じないのか…？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:04:29.875

>>19
もうスレタイがまさに上司の目を気にしてる100%だもんね…

簡単に変わらないだろうが、仕事を終わらせるためにってもっと頭をそっちに向けなきゃだよねたしかに
理解が遅いとか聞くべきことの線引きとか、どうしたら良いんだろって感じもありつつ、
いずれにせよ気にするのは上司の目じゃなくタスク完了たまろってのは正しすぎる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:07:42.812

>>21
「責任を怖がって指摘されるまでやらない」は思い当たる節がありすぎる
これって結局、指摘「される」から余計に印象も悪いよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:07:44.750

>>23
一通り仕事覚えたら転職すればいい
正しく評価してくれる会社はきっとよりうまくいっている

やらないと転職すらできない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:11:14.758

>>24
まず言葉で説明されても人は分からないことを知るべき

目の前でやってもらわないとわからないよ
情報が言語や文章では相手と自分が想像するものが違うし、知らない場合必ず間違ったことを想像してると思うべき

目の前でやってもらう→許可もらってスマホで撮影→工程を分解し、1-2-3-4-5と手順を頭の中に描ければ小さなゴールが作れる

小さなゴールをいくつかできあがると、全体像がみえてくる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:11:35.517

また余計なこと言うやつがいるな
無能な働き者ほど怖いものは無いぞ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:12:41.909

上司が本来伝えるべきことをはしょってる可能性はある

このくらいできるだろ？との思い込みがそうさせる

最初に全工程やってみせて、やらせて、やってみせて、やらせてを繰り返すほうが最短であることが多い
その都度、なんのためにこれをやっているか説明できたらもっといい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:13:26.098

>>26
現実もそんなに簡単にいけばいいんだけどな…
転職するために必要だというのは同意するけど…

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:15:19.472

>>27
できるだけその場で具体的にどうするかまで聞くほうが良いのはそうだよねえ…
それが無理なタイミングなら、作業途中経過のやつを共有して作業イメージ合ってますかって聞くとかね…こんなの当たり前だけど、ビビりすぎてこれさえも億劫になってる時がある
結局違うことをしばらくしてから指摘されて、いやもう自分アホすぎるだろって先週になってました

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:15:46.039

他人の指示にちゃんと従おうとしてうまくいかないと、質問しない、言われるまで待つ、をやるようになる

質問しない、言われるまで待つは、おそらく自我を守るための防御反応なので、自分でなかなか変えられない

こういうのは理性で戦うしかない
うざがられても質問する、
できることを率先してやる、
やって見せてほしいと伝える、
頭の中で手順化する

意識する、論理で考える、理性

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:18:21.147

>>31
意識が他人にありすぎると怖くなるんだよ
上司が神様に見えてしまう

怒られないか？がすごく重要になり、
質問しない、言われるまで待つをやる

ぶっちゃけサラリーマンですげえ優秀とかほぼないから
経営者だってポンコツ多いのに

勝手に神格化してるのは自分なんだわ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:19:45.151

>>29
山本五十六先生

他人のせいにして責めるつもりはないが、
職階はともかく、上司と社会人歴も15年近く違うから、そうなってる可能性は否めない
じゃあ足りない説明をこっちから聞くべきなのだろうけど、「足りない」を判断するのって、上の分かる立場じゃないと難しい…、もっと教えてくださいを、目的とか前提とか、視野を広げて落ち着いて聞くようにしなければいけない、かも

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:20:17.143

なんの仕事してるか書けよ無能

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:23:28.196

ありがとう、言われてすぐできるとも思わないけど、そろそろ一旦眠ります
4hぐらいは眠れれば大丈夫

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:23:51.708

あとは行動だよ

頭で考えててもゴールにはたどり着かない
行動を繰り返すことで暗黙知に変わっていく

やれない理由を考えるのは無駄だと知るべきだね
自我を守るために、やれない理由を大量に考えだしたら人間としての機能の終わりだと思う

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/03/05(火) 05:41:23.693

間違えて理解できるならとっとと間違えとけばいいんじゃないの