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病院、働き方改革による残業規制で医者の宿直を休憩扱いにして無給で働かせる模様
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2024/03/02(土) 08:16:06.870ID:BQdgy/miM
病院、宿直を「休憩」扱い…残業規制対策で申請急増し「書類が整っていればおりる」

1月下旬の未明。関西のある病院の救急外来には、患者が救急車で絶え間なく運ばれていた。

医師を追い詰めた自己研さん、残業が月207時間…「限界です」26歳死亡
「医師の働き方改革」のスタートを周知するポスター=河村道浩撮影
 30歳代の男性専攻医は、もう1人の医師と治療に追われ、その間に入院患者への対応もこなす。

午後5時から約15時間、対応した患者は20人に及ぶが、病院に申告しても残業と認められるのは一部だ。病院は労働基準監督署から「宿日直許可」を得ており、宿直中は原則として「休憩時間」とみなされる。

 仮眠を取れる日もあるが、多くても3時間ほどだ。専攻医は「宿直中は気が休まる時間なんてほとんどない。これが労働でなくて何なんだろう」とつぶやいた


 勤務医が夜間や土日の患者対応に備えて待機する「宿直」と「日直」。労働基準法は、業務内容が軽度で睡眠も十分取れる場合、病院が労基署の許可を得れば、特例で労働時間とみなさないと規定している。

 4月に始まる「医師の働き方改革」で、勤務医の残業時間の上限が原則年960時間となり、残業時間を抑制したい病院からの許可申請が相次いでいる。

 厚生労働省によると、労基署の許可件数は2020年が144件、21年が233件だったのに対し、22年は1369件に上った。一般病院だけでなく、重篤者を扱う3次救急病院や不規則な産科など幅広い病院、診療科が取得している。

 医療提供体制を維持したい厚労省も、許可を取るよう病院に求めている。西日本のある公立病院の担当者は「以前はハードルが高かったが、書類が整っていればおりる」と打ち明ける。

https://www.yomiuri.co.jp/national/20240301-OYT1T50005/
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2024/03/02(土) 08:16:40.240ID:72zG76pv0
勝ち組なんだから苦労しとけ
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2024/03/02(土) 08:17:49.599ID:WioYKlMw0
ゲームでもやるのをためらう外道の手法だよ
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2024/03/02(土) 08:19:41.064ID:axWU1KkQd
そんなことより年寄りの無駄な診療を減らす努力をしろ
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2024/03/02(土) 08:21:47.554ID:axWU1KkQd
>>2
勤務医は負け組だと思う
仕事が趣味とか生き甲斐ならいいけど
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