面接んとき「ウチは年休ないよ?」って確認して承諾したやつを雇ったのに年休申請してきた
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>>2
面接んときにその権利を放棄することを確認したわけだぞ >>3
放棄してきたとしても法律を無視する内容は無効化されましゅ もう一回そのサイト読んでこい
下にanswerあるだろ 「(お前が許可しなくても勝手に取るから)年休なしでも構いません」 「ウチは遅刻した奴は殺すから」って確認してほんとに殺したら無罪になるとでも思ってるの 伝えても無視してくるなら、そら、そいつが糞だと思うよ。
でも足元みてしれっと押し込んだり
伝えずにその後やんわり空気読めよ的な
相手の同意を得ず既成化するノリも糞
給料とか職場環境とか動機付け
本人を納得させられる場面はいくらでもあったはずだ
その努力を何もせず年休要請されたなら
そら相手からの退職届けと同じ意味だろ
御恩奉公。雇う側が御恩を果たしてなかったんだよ そういう職場の方が当たりの世の中になりつつあるね
落ち度がある方が攻めやすい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています