ウォーターフォールって「その見積もり意味ないだろ」って批判を浴びまくってるのに
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バカが「それしかないだろ!」って言いながら推し進めるよね もちろん言うまでもなく下層で発生した問題をフィードバックしづらい体制ではあるんだけどね 小規模なチーム単位でアジャイルしないのはうんちぶりぶりだけど大規模な組織で立てる長期計画や要件定義はウォーターフォールになりがち ウォーターフォールの問題点、あまりにも人が育たない事だと思う
責任が分割されすぎて粒の小さい仕事しかなくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています