大手企業ほど採油基準にSNS審査入れるべき

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:26:02.074 ID:Q4hwZHiw0]

「死ね」とか「障害者」とか言い放つような人は採用したくないでしょ？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:27:09.505 ID:StZpui+vM]

やってないって答えられて終わり

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:28:49.486 ID:+Stk/q5K0]

本人確認が困難すぎる

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:29:13.950 ID:HV63VeNaa]

ハイオク 198
ガソリン 172
インスタ 258
エックス 391

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:29:25.396 ID:Q4hwZHiw0]

>>2
それが虚偽だと判明したら即解雇
という雇用契約にすればいい
バイトテロとかもだけどSMSをやらせるリスクが高すぎる

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:29:31.779 ID:7LEGS6/B0]

炎上したら危ないからね

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:31:21.918 ID:Q4hwZHiw0]

>>3
他人のアカウントを自分のアカウントのように
偽ってくることもあるだろうから
事前に新人研修でSNSレクチャーすっから
ってことであぶり出し

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:32:31.161 ID:Q4hwZHiw0]

>>6
ネット上とは言え加減なく人を攻撃するような子は
仕事にも真剣に向き合えないからいらない。
リスク管理のツールとして使うには最適だと思うわ。

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:33:00.220 ID:do/9kjOB0]

拒否不可の抜き打ちスマホチェック

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:33:27.170 ID:eQ/ye5Kb0]

国の審査じゃ信用出来ないのかな？
素人に何がわかるんだろ？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:34:25.431 ID:Q4hwZHiw0]

>>9
プライバシーの侵害とか言われそう

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:37:30.346 ID:if1DTKd+0]

つまんねえこといってねえで働け

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 10:38:37.544 ID:Q4hwZHiw0]

>>12
今日暇なんだよ、かまってよ。

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 11:08:27.509 ID:ZOgdnDGnr]

友達いないってだけで不採用になりそう

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/21(水) 11:25:28.722 ID:Q4hwZHiw0]

>>14
そりゃまあリスクありの人材だろ実際