上司「連絡なしで休むとか社会人失格だぞ」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>5
クビ宣告か
それとなくイジメられるようになる それ理由に突然解雇するのは不当解雇になる場合がある
日本は労働者にとってかなり甘い国だぞ
逆にバックラーとかを咎める法律とか無いから企業は大体泣き寝入り >>12
再犯のバックラーは企業間のフリーデータベースでも立てて指名手配にした方がいいわ本気で 「休むなら連絡しろ」←わかる
「メールじゃなくて直接言え!」←わからない 連絡して休めるなら連絡しろ
休めないなら会社やめるしかない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています