今の20〜30代はプレッシャーかけてくる会社は無理
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社会人やってて凄く思う
特に20代、超豆腐メンタルだから大事にしないといけない ストレス耐性は年々下がってるらしいからそのうち失敗を恐れすぎてなんにも成し遂げられない人材が出てくる 私のような高齢フリーランスもきついです
世代ではなく会社組織と関わり合いたくないのです 怒られ慣れしてないから、怒ってる意味がわかってないんだろうな ストレス耐性がないんじゃなくて我慢してつき合ってやるメリットがない事に気づいただけだい
我慢してきた上の世代の惨状見たらそうなる 30代は就職のために踊ってその動画公開させられた
お前らも( ͡ ͜ ͡ )やってみな 私は社会人経験で会社組織に対しての信頼感というモノを形成することができませんでした。
今の20~30代の方は最初からそういう信頼感を持っておられないのでしょう。その意味で若い方の気持ちは判る気がします。 圧迫面接とは、企業の採用面接で面接官が応募者に対して、わざと威圧的な質問を投げ掛けて反応を探る面接手法です。
応募者の本音を引き出したり、ストレス耐性があるか見極めるために行うことがあります。
30代はこれが普通だった 先生に叱られた事ありません、親に叱られた事ありません
ぬくぬくの温室で育てられたから仕方ない あと失われた◯十年という言い方が象徴するように、会社組織もあまり成長していないように思えます。
成長しない営利企業に務める理由とは、当然自分自身の保身ためでしょうね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています