みんな最低賃金で働く法律にした方が良くね

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:42:23.314 ID:uju1p4XE0]

頑張ってる人にはボーナスあげれば良い

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:43:13.825 ID:h/M3tsxx0]

なんでそう思ったの？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:43:43.102 ID:B9bUdKAn0]

頑張ってる基準をどうするのか
例えば医者とウーバーで賃金の差はどうなるのか
真面目に考えたらここVIPだった

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:43:55.471 ID:pZ7KvPxt0]

重労働するやついなくなりますよ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:45:02.467 ID:uju1p4XE0]

>>2
企業の固定費が下がるから経営が安定する
全ての給与所得者が最低賃金を意識するようになって最低賃金の上昇圧力が生まれる
成果を出した人により良い待遇を与えられるから採用力が強化される

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:45:52.658 ID:+m7HubaL0]

というか最低賃金なくした方が良い
ガチ無能は最低賃金ですらお情け、介護されてる状態だからな

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:46:32.648 ID:uju1p4XE0]

>>3
医師は専門職なんだから成果が明確だろ
ウーバーはそもそも労働者じゃないから関係ない

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:48:02.033 ID:h/M3tsxx0]

自営業は？

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:48:15.650 ID:uju1p4XE0]

みんな最低賃金なら従業員も増やしやすい
いざとなったらボーナス全カットで最低賃金だけ払えばいいからな

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:48:31.095 ID:uju1p4XE0]

>>8
自営業は労働者じゃないから全く関係ない

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:49:28.274 ID:vRVbGTxH0]

https://i.imgur.com/Ta04Zg3_d.webp?maxwidth=1520&fidelity=grand.jpg

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:50:23.908 ID:LQq9LxO/0]

そもそも最低賃金という制度がいらん
本来の需要と供給で奪い合えばいい

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:50:57.763 ID:4UmL5KBe0]

弊社に来てくれれば最低賃金に加えて毎月これだけ固定でボーナスを支給します
出来高に応じてさらに特別ボーナスもあります
ただし優秀な人しか雇いません

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:51:15.173 ID:UgmI1UT20]

頑張ってるって何？
頑張ってるのは天下りと役員だけになるが

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:51:21.377 ID:LQq9LxO/0]

時給100円程度しか稼げないのは社会にとっての価値がその程度しかないんだからそれで働けばいいし、死んだら死んだでそれが社会の選択だったんだから大人しく受け入れればいい

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:51:51.926 ID:uju1p4XE0]

>>13
これが理想だな

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:52:25.467 ID:UgmI1UT20]

最低賃金が基準ってニートだよね
日本の最低賃金って生計のためでなく被扶養者の小遣いが第一じゃねえか

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:52:41.911 ID:4UmL5KBe0]

>>16
今のシステムがそうだが
無能は時給が安いだけ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:52:44.947 ID:uju1p4XE0]

>>14
端的に言うと会社から見て辞められたら困る人材になってるかどうかだわ
こいつに辞められたら困るって人間にはいっぱいボーナスを出す

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:53:06.319 ID:UgmI1UT20]

>>16
ならそれで求人出しとけ
基準満たせば年収1000万でも2000万でもいけるなら来るだろ

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:53:18.855 ID:LQq9LxO/0]

>>16
アホで笑う

[0022 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:53:35.030 ID:UgmI1UT20]

>>19
現状でそうなってないじゃん

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:54:52.632 ID:uju1p4XE0]

>>18
今は最低賃金+毎月のボーナス+成果のボーナスじゃなくて、毎月の給与+成果のボーナス
だから成果のボーナスはカットできても毎月の給与をカットできないから固定費が膨らむ

最賃+毎月のボーナス+成果のボーナスという形にすれば最悪のときは最賃だけ払えばいいから固定費が激減する

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:54:58.837 ID:4UmL5KBe0]

>>22
なってる会社もある
もれなくそうしたいなら無能をすぐにクビにできるように法律を改正すると良い

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:55:37.651 ID:xkC8kQp00]

犯罪やってでも生き延びたもん勝ちの世の中になって社会が混乱して
今、金持ち側の人間も割を食う事態になるぞ
自己責任論を極めると犯罪の標的になるのも自己責任ってことになる

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:55:49.273 ID:4UmL5KBe0]

>>23
意味がない

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:56:08.698 ID:uju1p4XE0]

日本の法律はボーナスはカットできても給与はそう簡単には減らせない
だから最低賃金+ボーナスの形が安定する

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:58:38.812 ID:E6EWQFll0]

人件費が最低賃金しか請求できなくね？

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 16:58:46.377 ID:uju1p4XE0]

>>5にも書いてるけどみんなが最低賃金を意識するメリットも大きい
年収1000万円でも年収200万円でも最低賃金を貰うことで同じ労働者として団結して戦える

今は年収1000万円の人は最低賃金なんて全く意識してない

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:00:02.880 ID:E6EWQFll0]

>>29
最低賃金なんて非正規雇用しか関係ないからな

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:00:22.411 ID:qTo3sqA40]

医者と介護ががんばり次第で同じ給料なのか
医者になろうとするやついなくならないか？

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:00:50.382 ID:1YritQYm0]

ソ連状態になりそう
で崩壊して分裂しそう

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:01:12.839 ID:uju1p4XE0]

何より会社からしても最低賃金だけ払えればいいなら解雇せずに済むから、食いっぱぐれる人も激減する

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:02:03.535 ID:uju1p4XE0]

労働側にも経営側にも寄り添った最適の制度だと思うわ

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:03:27.861 ID:4UmL5KBe0]

>>34
極度に無能な労働者と存在価値のない早く潰れた方がいい企業にだけ寄り添ってるな

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:03:42.758 ID:LQq9LxO/0]

>>29
底辺のゴミのことなんか気にしなくていいよ
死ぬなら死ねば負担が減るだけだし

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:06:19.438 ID:uju1p4XE0]

>>35
優秀な労働者にも寄り添ってるが
成果報酬部分が大きくなることで天才エンジニアみたいな人が年収2000万円、3000万円を目指せるようになる
今は3000万円目指すとなると出世して管理職を目指していかないとダメな仕組みになってる

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:07:49.639 ID:uju1p4XE0]

儲かってる会社にも寄り添ってる
今は儲かってるけど将来が分からないから従業員増やしにくいって会社も、最低賃金なら増やせるぜってなる

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:10:03.955 ID:4UmL5KBe0]

最低賃金まで報酬を減らさないといけない可能性を持つ企業は存在価値がないからさっさと潰れろ
常に高額な時給を要求できる優秀な労働者には足枷でしかない
何一ついいことがない

必要な改正はただ一つ、無能をすぐにクビにできるようにすることだけ

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:10:14.076 ID:AtDHPEHe0]

ならそもそも最低賃金という制度をなくすのが一番だな
今は時給500円の価値しかない労働者にも1000円払って、その分の金を用意するために時給2000円の方の人を時給1500円で雇ってる状態

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:11:24.828 ID:uju1p4XE0]

>>39
優秀な労働者は最賃しか払えなくなった会社はさっさと去って他で働けるから問題ない
無能も最賃は貰えるから生活はなんとかできる

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:12:24.079 ID:4UmL5KBe0]

一度雇ったら簡単にクビにできないから給料が上がらない
だから優秀な人材は全部外資に持っていかれて無能しかいなくなって業績が落ちて経済が成長しない
それが今の日本

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:15:09.260 ID:4UmL5KBe0]

>>41
無能は死ねばいいんだよ
無能が無能のまま生きていける社会は競争力が落ちる

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:15:25.188 ID:uju1p4XE0]

>>42
クビにできないから給与が上がらないんじゃなくて減給できないから給与が上がらない
明日からお前は時給1200円なって言える環境さえ整えれば給与は上げられる
それが最賃+ボーナスの給与制度

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 17:20:04.206 ID:4UmL5KBe0]

>>44
無能を救う意味がない

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/03(土) 18:02:15.047 ID:gKWovNPm0]

公務員は最低賃金でいいよ