しがないコンサルやってるけど、正直人手不足を相談されると辛い
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もはやその会社のビジネスモデルを否定することになってしまう 天才僕「一人が二人分の仕事をすればいいんですよ!」 コンサルもピンキリで酷いのになるとほんと猿
経費削減の知識しかねえ猿 >>2
自分でやってて思うけど、まじでそう思う
てかコンサルにお金払う余裕すらなくなりつつあると感じてる ちなそれでどんくらいもらえるの
中小企業診断士とかは持ってるの なんか会計事務所のコンサルみたいなの来たことあるけど結局ただの目標管理で鬱陶しかったわ 中小企業診断士は持ってない
今のところ必要だと思う場面もない >>1みてえのは猿の部類のコンサルだろうな
経費削減=人件費削減で儲けを出せという >>9
いいね
結局一人分くらいだと払いやすいし別にそこまで期待値も高くならん
そして掛け持ちで儲ける
最高 給料上げるというド本命の火の玉ストレートが使えないからな ぶっちゃけもう給料上げても人が来ないフェイズになってない?
うちの業界はそうだな >>15
これもよく言われるけど、肌感では来るとこには来てる
給料は前提条件であって人集めるのが下手な企業が多い 給料上げる+基礎研修料負担して少しは育てる
までしてやっとくるんじゃね? 来る方より逃げる方が多くなってきてる弊社はダメですね うちも逃げるの多いな
でも会社は社員を使い捨て商品だと思っている節があるし
入ってくる人間見るたびに可哀想だなって思うは >>20
そもそも会社が知られていない
PRケチってる場合もあるけど、どうやって人集めていいか分からないという会社がほとんど
だからコンサルに相談するのだけれども 中小向けのコンサル?
知られていないって世の会社の99割がそうだと思うけど コンサルの言う「よその企業はこうですよ」っていうのが一定情報として正しければ
コンサルにお金払う価値があると思うけど
そのへんって社内で情報共有して担保してるんだっけ?
俺てっきり1は独立してんのかと思ったけどなかなか一人だと扱う企業数も限りがあるよな >>6
ゆーたら考えごとの外注だからな
むしろそこはお前ら考えろよっていう >>24
言葉遊びみたいになって申し訳ないけど、世の中の9割が知られてないとしてその中で知られているだけで強みになるということを分かってない人が多い
もちろん悪評はダメ >>28
現実見ようよ😃
現実的な話できない?
キミふわふわ綿あめみたいなお話しかできないのかな?🤤 >>27
>>17のレスみりゃ分かるだろ
名前だけコンサルの猿やぞこいつ >>26
俺は独立してるよ
コンサル会社にいたわけじゃないから社内共有してるかは知らん
他企業ではこうだっていうのはあまり言わないかな
企業によって状況が違うわけだから、あまり良い商談にならない >>33
すまんな
コンサル向いてると思ってお金払ってくれる人もいるから そっか。馬鹿相手に綿あめ売る仕事に向き不向きもないか😃 独立してて年700万で大丈夫なん?
そのぐらいの会社が何社かあるん? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています