日本企業「人手不足だが無能はいらん。賃金は上げん。業務量も減らさん」
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2024/01/27(土) 10:02:50.895ID:ZVSOJoxO0
8割くらいこんな会社かな?

ニートは人材ではありません
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2024/01/27(土) 10:04:50.410ID:5OkG/M590
謎定期
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2024/01/27(土) 10:05:27.082ID:ZVSOJoxO0
特に中小
人手不足過ぎて先は無いだろうけど
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2024/01/27(土) 10:06:00.935ID:IKmdpMh30
無能であろうがなかろうが撒いてる金の分しか成果は上がってこんぞ
それを理解してねえのに無能だなんだを判断材料とか無駄もいいとこだろ
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2024/01/27(土) 10:07:20.704ID:eN6U6qMf0
クソ定期
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2024/01/27(土) 10:42:23.394ID:ZVSOJoxO0
んで人手不足でどんどん悲惨なことになる
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2024/01/27(土) 10:45:57.384ID:S7QjVr34H
外国人も逃げ出す
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2024/01/27(土) 10:53:17.803ID:pW5bygLK0
売上アップ出来るような経営企画するか
無理なら経営者自身の取り分を削るか
それしかないんだよ

原材料が高騰したら対応するくせに
人件費はゴリ押しで削れると勘違いしてる
それは通用しない
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2024/01/27(土) 10:54:53.154ID:8EmOL4tq0
上が吸い上げながらも撒くことを拒否してるから
そして国民はそれを支持してるので民意
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2024/01/27(土) 10:55:20.055ID:TJF/plXg0
>>10
10ある零細中小企業を2-3程度にすればいいんだよ
零細なんて中抜き事業鹿出来ないししないんだから



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