社長「社員は家族なんだからさぁ!有給とか産休、労災とか使って”ズル”するのやめよーよ?みんなで会社育ててこ?」
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アットホームな会社で羨ましいな
平均年齢30くらいのフレッシュな職場なんだろうなあ 人間性がどうかは別にして資本主義社会でやってくって覚悟決めてるはずなのに資本主義理解してない矛盾は看過できない
頭が悪いか甲斐性がない 有給産休使ってる奴って制度を”悪用”してるってゆってた >>12
マジでこういう資本主義理解してないゴミ精神のアホって実在すんのかな 昔いた会社の社長は部下の子どもが生まれて間もなく心臓の手術を余儀なくされたときに「お前の子どもが生きるか死ぬかは関係ない。これはビジネスなんだ」とバッサリ切り捨てたと聞く
そこで辞めそうなものなのに社長とは幼なじみというのもあってかそれから会社が倒産するまでその人はいたからよくわからん >>13
そう思う
”ズル”する奴を社員全員で支えるのはおかしい >>17
でもソイツはお前らより成果出してるんやで >>3
でもって何?そう思うなら疑問に持つこともないんだわガイジ
嘘松自死しろガイジ >>18
>>19
お前ら”ズルしてそう”
社員みんなに尻拭かれて恥ずかしくないの? 社長の機嫌取っても1円も儲からんぞ
資本主義で正しいことって成果出して発展させることと
出してる成果に納得できる報酬を受け取ることだけで
残りの部分は無駄即ち悪だ >>20
そういうのは共産主義国家行ってやれ
資本主義はお前にはスレチと同じ 土日祝休みは土日祝休めるって意味じゃないんだけど!?🤬 レス乞食のスレに何レスもしてるやつガチの知恵遅れだろ >>23
君支離滅裂だよ資本主義とか共産主義って言葉最近覚えて無理やり使いたいのかな? ズルじゃなくて有休は会社が社員にする借金だからな
その借金は2年経つとチャラになる。そういうもの
だから有休使わない奴は社長に金あげてるんだよ
何勘違いしてるの? この社長の根性はまさしく自民党思想なんだけど
自民党思想って本質は社会主義国家の独裁者思想なんだよね
アイツらが必死に矛先向けたがってる共産党と中身同じ >>25
君有給使ったことありそう
有給使ったことある奴って人として”何かが”【欠如】してるよな良識とかないんか >>22
ダメだけどこれが一番良いわ
ヒラの三人前の仕事して三人前の給料貰ってプラス小遣い貰えたら嬉しい >>22
それ考えが逆だよ
有給とった奴は罰金を払うべき
寝坊で休むのと同レベルだよ アフィ松設定がブレてるぞw
次は社長のフリで立てろ >>16
俺が昔いた会社の社長は
似たシチュで「大した力にはなれないけどこれを機に」って創価の勧誘してきたらしくて先輩がキレてたわ 労働基準法が強行法規って知らないバカが多いよな
労働基準法
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
五 使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。(略)
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)
第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。 >>36
有休は社員への借金なんだよ。使わない人にお金を渡すのは理に適ってるぞ 実体験書く
新卒から11年勤めた会社で有給についてなんか教えてくれなかった
個人的な理由で休んだのは恐らく2日
有給何日あるかなんて教えてくれるほど甘い会社じゃなかった
辞める前に聞いたらあんたから聞かれるとは思わなかったってキレ気味に言われたし教えても貰えなかった シフト制なんだけど上司に黙って休日出勤したら出勤扱いにされて翌月の休みを有給扱いにされたんだが >>48
面倒で行かなかった
辞めて今の方が幸せだしもういいと思ってる
前は最低賃金で貯金も出来なくて土日も家に引きこもるのがやっとだったからいまは自由を謳歌してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています