有休どうして使い切っちゃいけないの？

[1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:22:28.018 ID:ZmvFlAQy0]

なぜ？

[2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:22:58.457 ID:EezgRBve0]

悔しいから

[3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:23:00.627 ID:JULly1Hb0]

良いけど

[4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:23:19.825]

忌引とか結婚式とかきゅうびょうとかあるやん

[5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:23:48.555 ID:fNddBEEW0]

それ言ってる奴にきけよ無能

[6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:23:52.573 ID:/Z0Cut2/0]

あたりまえ
上司は使い切ってるか？
上司の背中をみて仕事を覚えろよ

[7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:23:53.151]

だから最低3日はきらんようにしとけっていわれた

[8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:24:59.010 ID:TbmLM5e30]

厚生労働省に問い合わせろ

[9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:25:15.811 ID:oGMgljY+0]

逆にこの時期つかいきれって圧かけられるだろ

[10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:25:43.617 ID:cP+SXqfH0]

何かあったとき使えないじゃん

[11 かさのぼん ◆KSNVONyPAM 2023/12/12(火) 07:25:52.150 ID:OMneQUO90]

持ち越すの

[12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:26:08.204 ID:8UzL9e+a0]

貯金と同じく多少残しといた方がいざってとき助けられる

[13 【16.3m】 2023/12/12(火) 07:27:12.542 ID:9U7y0kBFd]

つかうとしろいめでみられるよ

[14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:27:38.359 ID:SRdGq3bK0]

>>1
会社は別に禁止しないぞ？
ただ有休使い切るといざという時に
有休じゃなくて欠勤になるぞ？
欠勤は給料減るぞ？

[15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:29:09.549 ID:fsLT2Pj9M]

5日くらいは来年に持ち越すくらいには消化してる

[16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:29:14.239 ID:SRdGq3bK0]

>>12
これね
俺も骨折入院した時に全て有給で乗り切ったわ
健保の給付だと収入の67%しか入らないし

[17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:30:42.642 ID:jU6j1+9x0]

理由なく使っちゃいけない気がして会社からそろそろ使えって言われるまで全然取らないわ

[18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:31:09.866 ID:hWdu5qZO0]

安全マージンだよ
消滅しないように使うのと0のまま過ごすのは意味が全く違う

[19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:31:44.326 ID:SRdGq3bK0]

>>17
俺もそれ言われるけど
「有給取らせるなら徹夜が発生するがいいな？」と返したら人事も黙っちゃった

[20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:31:46.645 ID:wcYnNNft0]

俺が休んでないからお前も休むな理論

[21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/12/12(火) 07:32:27.753 ID:SRdGq3bK0]

>>20
客がそれ言うからね。。。
良いご身分だなと