従業員6人の会社に応募しようと思うんだが
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いいと思う
本物のコミュ障の知り合いが従業員4人の会社に転職したらしいんだがかなりまともに働けてるらしいよ >>10
いいんじゃない?電工安いけどなくならない仕事だろうし
でももうちょっと高いところ応募したら?田舎? >>12
マジ?
コミュ障は人数少ない会社の方が良いのか? 丁度いい人数
経験上これくらいだとアットホーム率80パー >>16
田舎ならしょうがないねみんないい人だといいね コンプラ意識0で普通にパワハラモラハラ行われてるだろ
そんなとこ告発しても誰も興味ないから一生改善なんて無理っていうね 発達障害の兄がそのくらいの電気屋就職してすぐクビになってた 志望動機はなんなんだよ
田舎つってもそこしかないわけじゃないだろ >>14
恐らくだけど、小規模の会社の現場仕事って結構独りで完結するものが多いんじゃないかな
社員同士のコミュニケーションもたったの数人だけだし、合わない人がいたら最悪だけどいなかったらコミュ障にとって天国なんじゃないか? >>29
仕事教えて貰って一人立ちできたら勝ちかな?
優しい人が多い会社だったらいいなぁ マジでやめとけ
零細企業は法律より社内ルールのほうが上だと思い込んでるから
発展途上国に出稼ぎに行くようなもの どこも人手不足だから歓迎されるし
手厚く教えてくれるよ >>31
零細はわきまえてるとこがほとんどだよ
法律無視とかめちゃくちゃなパワハラや社内ルールは大きなところのほうが強い
社労士としていろんな会社見てきたけど、問題起こしたら即消し飛ぶのは零細ほど自覚してる >>34
否定がモットーのVIPPERを判断基準にしてたら何も出来ないよ 数人の零細は身内の独裁国家だからな
無能な嫁や親族が幅利かせてる ここで聞いたら
大企業やめとけ
中小やめとけ
公務員やめとけ
非正規やめとけ
ニートやめとけ
だぞ当てにすんな まあ確かに技術現場系は年配者が多いしコミュ障を気にしないから働きやすいかもしれんわ
「そういえばあいつ話すの苦手みたいだな」ぐらいにしか思わないからな 事務系の人みたいに裏表ある人は少ないと思うから初見で大丈夫ならその職場は大丈夫であるような気がする 自衛隊内のイジメに耐えかねて従業員8人の零細に転職したが天国だった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています