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中小企業で長く働いてると出世するか辞めるかの二択になるよな
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2023/11/28(火) 00:40:53.401ID:urrFswwgd
出世しないで居座るってのは難しい
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2023/11/28(火) 00:41:49.423ID:wsY4pdPp0
で?
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2023/11/28(火) 00:41:55.726ID:qIzhFAHpd
中小企業に行ってしまったのか
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2023/11/28(火) 00:42:21.426ID:wsY4pdPp0
今は大手病多いから
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2023/11/28(火) 00:42:30.419ID:urrFswwgd
>>2
で、今もう辞めるしかないなって思ってる
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2023/11/28(火) 00:42:45.642ID:wsY4pdPp0
辞めたら次ないぞ

マジで
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2023/11/28(火) 00:42:51.069ID:urrFswwgd
>>3
ニート上がりだから仕方ない
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2023/11/28(火) 00:43:17.610ID:wsY4pdPp0
警備員(最低賃金年収200万でいい方)やるの?
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2023/11/28(火) 00:43:19.673ID:urrFswwgd
>>6
でももうこれ以上責任おいたくない
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2023/11/28(火) 00:43:39.006ID:wsY4pdPp0
>>9
中小に責任なんてねーよw
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2023/11/28(火) 00:43:42.579ID:L3UfPbVr0
辞めるなら次決まってからにしろよ
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2023/11/28(火) 00:44:05.927ID:wsY4pdPp0
大手の責任は万単位で人が死ぬんだぞ

その点中小は気楽なもんだろ
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2023/11/28(火) 00:44:09.047ID:VdaR5Qsu0
まあ今どき転職するのなんて普通だし
出世できないなら辞めて転職すればいいんじゃないの?
いつまでも会社にこだわる必要ないし
特に中小企業なら
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2023/11/28(火) 00:44:20.654ID:urrFswwgd
>>8
いくつか資格あるからなんとかなるだろ
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2023/11/28(火) 00:44:49.450ID:urrFswwgd
もう40過ぎてるから厳しいか
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2023/11/28(火) 00:45:02.974ID:wsY4pdPp0
まぁ
中小ですらつとまらないやつか大手なんか行けるわけないから

まぁ分かるな
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2023/11/28(火) 00:45:44.658ID:urrFswwgd
>>17
大手行こうなんて思ってないけど、大手なら出世しなくてもなんか居場所ありそう
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2023/11/28(火) 00:47:16.129ID:JfHPG/ax0
課長になると残業代出ないからその下でずっと稼いでるわ
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2023/11/28(火) 00:47:24.163ID:wsY4pdPp0
俺氏

中卒で就労

内部昇進年収350万

ヘッドハンティング450万

内部昇進年収500万

ヘッドハンティング600万

内部昇進年収700万

独立直後年収300万

今年収1400万

だよ
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2023/11/28(火) 00:47:39.121ID:BGoxbXXc0
>>1
それな
俺は総括責任者にされたから辞めたわ
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2023/11/28(火) 00:47:45.653ID:wsY4pdPp0
>>18
無いよ

介護業に転向になる
0023かさのぼん ◆KSNVONyPAM
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2023/11/28(火) 00:48:40.670ID:1u7X/Ek00?2BP(0)

お金ちょうだい
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2023/11/28(火) 00:48:48.885ID:urrFswwgd
>>21
そんな感じの打診されてる
今は自分の部の部長だけど、全体を管理してくれって
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2023/11/28(火) 00:48:57.402ID:wsY4pdPp0
零細
中小
中小
大手
ベンチャー

全部の業態は経験済みだよ
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2023/11/28(火) 00:49:16.333ID:wsY4pdPp0
>>24
何人?
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2023/11/28(火) 00:49:57.509ID:urrFswwgd
>>26
社員は100人くらい
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2023/11/28(火) 00:50:13.795ID:wsY4pdPp0
>>27
普通だな
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2023/11/28(火) 00:50:23.098ID:wsY4pdPp0
部は何人になるの?
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2023/11/28(火) 00:50:46.998ID:urrFswwgd
>>29
俺の今の部は事務員とかいれても10人いないね
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2023/11/28(火) 00:50:59.831ID:wsY4pdPp0
>>30
なら余裕やん
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2023/11/28(火) 00:51:11.387ID:urrFswwgd
よその部とかよく知らんし全体管理しろと言われても無理だよ
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2023/11/28(火) 00:51:16.518ID:wsY4pdPp0
よそ様が来た時に責任者として対応するだけだし
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2023/11/28(火) 00:51:27.343ID:2SBVkkWF0
責任と昇給がつりあってないのよねそういうの
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2023/11/28(火) 00:51:44.416ID:urrFswwgd
>>31
今でもなんとかやってるって感じだよ
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2023/11/28(火) 00:51:59.318ID:wsY4pdPp0
>>32
適材適所に置くだけやん?
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2023/11/28(火) 00:53:04.446ID:wsY4pdPp0
責任者言うけど
下をやる気出させるのと下に責任感持たせるのが仕事ってだけだからな

心身把握してればおkだよ
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2023/11/28(火) 00:53:36.322ID:urrFswwgd
>>36
いやいやいや
うちの業界はそういうわけにはいかん
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2023/11/28(火) 00:53:58.649ID:wsY4pdPp0
むしろバカにされて勝手にやるように仕向けるのもひとつの上司の形だから

気追いするなよ
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2023/11/28(火) 00:54:24.183ID:UUw9u8ry0
>>37
それ会社ごっこみたいだな
管理ごっこw
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2023/11/28(火) 00:55:11.111ID:wsY4pdPp0
俺はいじりキャラになることを専念してたよ

頑張ってるねー
って言えば

お前よりな
って鼻で笑われる上司

やってた
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2023/11/28(火) 00:55:53.709ID:wsY4pdPp0
>>40
仕切られるのは誰だって嫌だろうし

自主性を増やすのにはもってこいだよ
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2023/11/28(火) 00:57:11.450ID:wsY4pdPp0


俺が慌てると会社全体が慌てだすという

ムードメーカーもやってた
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2023/11/28(火) 00:58:48.859ID:wsY4pdPp0
この形だと

誰かしら助けてくれるし
会社の雰囲気がいいよ

新人が活き活きしてるし
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2023/11/28(火) 00:59:14.730ID:2SBVkkWF0
なんか香ばしいの湧いてんな
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2023/11/28(火) 01:00:11.056ID:wsY4pdPp0
一応部署130人の長やってました。
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2023/11/28(火) 01:02:19.373ID:wsY4pdPp0
お前なんかに任せられん!

って言ってきたら

ニンマリ止まらなかった
でも落ち込んでるフリはしないといけないという

この不毛
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2023/11/28(火) 01:04:09.293ID:wsY4pdPp0
管理ってさ
上からだけじゃなくて
下からも支えが居るんよね?

だいたいおばちゃんが下の役やるんだけど

この連携が結構大事で
居ないと自分が下の役やらなきゃ部署が成り立たないという

こういうのは経験しないと分からないことだよ
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2023/11/28(火) 01:04:49.726ID:Ym4P7C1H0
ブツブツ言ってて気持ち悪い
病気の人とかか
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2023/11/28(火) 01:05:45.170ID:y6Ry59d2d
職種なんぞ
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2023/11/28(火) 01:07:44.505ID:urzgN6xL0
管理職になるんだったらやめるといえば済む話
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2023/11/28(火) 01:08:30.542ID:wsY4pdPp0
1度やってみ?

どうせ辞めるならやって経験してから辞めればいいよ
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2023/11/28(火) 01:08:36.972ID:wsY4pdPp0
楽しいからw
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2023/11/28(火) 01:08:53.905ID:o8ntZ6Yrd
職種は?
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2023/11/28(火) 01:09:32.519ID:wsY4pdPp0
人の成長が楽しいと思えるよ

やってみ?
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2023/11/28(火) 01:09:39.654ID:j9S/SCFwd
>>48
職種職種職種職種職種職種職種職種職種職種職種職種職種職種職種触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手触手
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2023/11/28(火) 01:09:50.939ID:fRvWtSIW0
ベンチャー立ち上げるにはこんくらい自分語りできないとねウザいけど
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2023/11/28(火) 01:15:35.296ID:NizpeFze0
野上はウザいけどたぶん間違ってないな
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2023/11/28(火) 01:18:24.775ID:wsY4pdPp0
上から押さえつけてばかりだと精神的に弱ってら奴からことごとく辞めてく

フォローは必ずいるので下からの支えは必ずいる
居ないところは障害者に仕立てあげて次から次へ追い出してるよね?

だから、フォロー要員は必ずいるんよ
それをやればいいとは思うよ

元は優秀な子たちなんだから自尊心を蹴落とされるだけで落とされるのは可哀想だよっていう価値観

頑張れよ!

逃げるのはいつでも出来るんだからさ
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2023/11/28(火) 01:18:30.517ID:hKSs8OTQ0
大企業に埋もれるよりより中小でなろうプレイした方がメリットあるぞ
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2023/11/28(火) 01:20:57.190ID:wsY4pdPp0
成果よりも

結果よりも

安心感

これを重視したいなら
俺の真似をしてみたらいい

お前だけがやる仕事じゃない皆でやるんだから
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2023/11/28(火) 01:35:12.311ID:wsY4pdPp0
まぁ
これを初めて業績下向きになったことは1度もないけどなw
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2023/11/28(火) 01:52:04.803ID:wsY4pdPp0
>>1さん

まだいるかな?
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/11/28(火) 02:00:35.347ID:wsY4pdPp0
一応書いときます

成績上位者
会社はこの人の成果で成り立つ。プライドがある。プライドを保たないといけない。なので、ほっといて良い。

成績中位者
上位者の補佐が主な活動。上位者を引き込むために居心地を良くしなきゃ行けないという最重要人物。本当の意味で場を仕切る人たち。

成績下位者
全体から邪魔者。この人たちへの扱いで会社の雰囲気が決まる。ムードメーカー。

これだけかいて寝ることにする
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2023/11/28(火) 02:04:52.318ID:wsY4pdPp0
中位から下位に落ちる場合は多々あるが
それは上位者から見限られた場合がほとんどなので
あまり重要視することでは無い

こんなもんかな?

頑張れよ。逃げたら逃げ癖ついて生涯逃げなきゃならなくなるぞw
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2023/11/28(火) 02:34:17.018ID:ohrIFe430
中小関係なかったwww
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2023/11/28(火) 02:36:03.168ID:2nsna/wM0
まあ中小企業もたくさんあるしな
俺も資本金からみたら中小企業扱いだけど世界的企業の日本法人勤務だし
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