会社が行ってる不正に耐えかねて告発+退職って流れだとして
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やっぱ自己都合退職ってことで失業保険の給付なんかは3ヶ月後になるもんかね? マジで耐えられないけど損するのは自分だからどうしようか決めかねてる >>1
なりますよ
コロナ過ブーストなくなったかどうかはハロワで聴け なるんじゃね?
手続きすっ飛ばし過ぎな気がする
業務拒否とか閑職に追われるとかしてから退職だろ いま短縮されて2ヶ月後だろ
さらなる短縮も検討されてるらしいが やっぱ自己都合退職だもんなぁ‥
それなら匿名告発で会社潰した方がまだマシなんかね
別に2、3ヶ月収入無い程度で生きていけなくなるような金遣いしてないけども 懲戒免職よりは自己都合がいいだろwwww
まさか、ビッグモーターか 2ヶ月なんだ
勤続20年で退職経験ないからそういうの疎いのよね
億単位の各種給付金不正受給したりビッグモーターみたいなことしてるってのに年取ってようやくおかしいって気付けて嫌で嫌で仕方ないわ 会社潰す言ってるけど次決めといて告発→退職のムーブじゃあかんの ビッグモーターでパワハラ訴えた店長が翌月に事故死したから最新の注意は払ったほうがいいかも >>16
そういう流れだよ
決まってるわけではないんだけど誘われてる会社あって辞めたらそこ行くつもりではあるんだけど即失業手当貰えるような流れにできるなら数ヶ月程ゆっくりしたいなぁ程度のこと考えてただけよ 内部告発はマスコミとかとコネがないとひねり潰されるだけだけどな >>20
まぁ事実を告発したところで周りの権力者全部黙らせられるわけじゃないしうやむやにされそうではあるけど間違いなくおかしいことしてるからねぇ
俺も関係者なわけだから他人事みたいに楽観的になってる場合じゃ無いけど パワハラとかあるなら証拠集めて認められれば会社都合退職扱いになるよ
とりあえず労基に相談してみよね >>22
広報によく出入りしてる人とは個人的に仲良しだからまぁツテないわけではないけど‥冷静になると弱いなぁ
おかしなこと考えずに普通に辞めるべきかねやっぱ
もうちょい考えるかぁ >>24
すまんそういう系ではないんだ
まんまビッグモーターみたいなこともしてるし業務内容的なことだわ 会社が何やってるか知らんけど告発するときは気を付けろよ
自分しか拾えないような情報まで出して危ない目に合わんようにな
無事を祈る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています