岸田くん「106万の壁のせいでパート従業員が働かない?よろしい、ならば企業に50万の助成金だ!」
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「130万円の壁かぁ、、よし!じゃあ2年連続まで許す」 >>1が誰かのお嫁さんになったとするじゃろ
そうすっと>>1は旦那の扶養家族なわけ
旦那は扶養家族がいるおかげで
所得税と住民税が軽くなんのよ、38〜63万くらい
でも旦那の稼ぎが少ないからって>>1が働きに出て
103万以上稼ぐと、>>1は扶養家族とは認められなくなんの
つまり、旦那の稼ぎが最大63万減ることになるから
この額を超えないように>>1は働く量を控えるのよ
これが扶養家族の壁103万 >>3
撤廃すると
適当に2人1組で片方の扶養家族になり
浮いた分を山分け出来てしまう 企業に50万渡す
↓
特別ボーナスだよ!とパートにあげる
↓
106万こえるので税金上がる
↓
岸田「パートざまぁwww」 さっさと廃止しろや
男女平等んp世の中で扶養もクソもあるか >>9
その分シフト減らすだけだろ
なんの意味もない政策 >>10
でも家族支えるお父ちゃんお母ちゃんからは
取る税金減らすねってのは、ありじゃね? >>13
なんか勘違いしてね?
まず扶養家族のお母ちゃんたちは
稼げる額が103万から130万まで増えて嬉しい
んでそのお母ちゃんの稼ぎが106万超えると
厚生年金と健康保険が発生するから
企業側に負担が発生するわけよ
そんでクソ企業が
「おいババア!106万以上働くなよ!」ってしないように
国が企業に、その負担分に対して補助金出すわけよ 社会保険の加入緩和のせいでほとんどのパートが辞めちゃって融通の利く会社に流れて行ったのに、マジでこの総理頭おかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています