転職でそこそこ激務で900万とホワイトで650万ならどっちの仕事選ぶ?
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耐えられるか耐えられないかってラインがあるからね
耐えられないといくら高くてもダメだよ当たり前だけど >>2
セールスで出張が多い、おそらく月30~40時間平均で一応残業代もらえる >>4
出張なら移動時間も多いしむしろええやんけ
950万一択 >>3
激務は耐えられるけど、家庭があるからホワイトの方が望ましいかな 激務の定義と評価制度による
今流行りのジョブ型だと成果が出なかったら定時年収で1割減給とかあるからな てか月30〜40hって激務なの?
休日出勤なしの19時帰りじゃねえか >>5
現職がまさにそれだけど色々しんどいぞ
鼻くそほじってても客に相手してもらえるようなJTCじゃなければセールスなんてやるもんじゃない >>9
とりあえずそれって仕事のやり方の話であって激務云々とは関係ない気がする >>7
そうだねInc100%前提の年収ではある
>>8
俺も昔はそう思ってたけど、人間ぬるま湯につかると駄目になるな 900万ってのが前提条件なんだから、インセンティブどうこうはここで考える必要ないだろ ここで一つ気になることがあって、今後離婚するような事態になったら激務そこそこで900万の仕事してないと再婚が難しくなる気がして怖い >>12
いやもう100時間残業とか無理だよアラフォーだし
そういうのは20代の血の気の多い連中に任せておこう >>15
は?
30〜40hじゃねえのかよ意味わからん 過労死するレベルの忙しさと危険さで年収240万かつ労災なしなのに自主退職許さないとこ思い出した
絶対にあそこの社長まともな死に方しない >>17
そっか~
お金は欲しいからサイドワークするつもりだけどね あと900万の会社は長期勤続できないと思う
土人に支配された外資系では日本人は生き残れない >>21
結局労働時間と賃金だけで決められないって話ならこのスレなんなんだよ
マジで無能そう >>22
俺が一番気になるのは>>14だよ
お前こそなんでこのスレいるの? >>25
やっぱそうかぁ
アラフォーで650万って大丈夫かな? >>27
子供は一人まで、二人目もってなると節約要
一人暮らしなら十分だね
でも今後離婚したらたぶん終わる >>21
これがあるなら900っていっても長期的にはマイナスになる可能性高い
だからその2択なら650の方だけど俺ならまだ転職活動続けると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています