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日本は正社員を簡単にクビ切れるようにした方が良くね?
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2023/09/17(日) 10:28:22.515ID:N6v7xtB10
その方が給料上がるし、評価もされやすくなる
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:28:50.663ID:OY0H44bH0
お前はされないんじゃない?
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:29:21.472ID:mylJK6Uq0
真っ先にお前の首が飛ぶ
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2023/09/17(日) 10:29:30.280ID:N6v7xtB10
>>2
俺営業で1番取って表彰された事あるし
超有能
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2023/09/17(日) 10:29:47.671ID:aTonObuq0
転職が当たり前になるには、まだまだ遠いからねえ
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2023/09/17(日) 10:30:23.318ID:N6v7xtB10
>>5
転職が当たり前になった方がよくね?
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2023/09/17(日) 10:30:26.461ID:PPJZv1OX0
こういうこと言うやつの自己評価無駄に高いよね
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2023/09/17(日) 10:30:47.412ID:jpLasHBN0
勤続長いだけの使えないおっさんクビにしてほしい
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2023/09/17(日) 10:31:10.055ID:N6v7xtB10
普通に考えて儲かってる会社に転職した方が稼げるじゃん?
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2023/09/17(日) 10:31:22.687ID:cE2pQjHH0
ナマポと公務員が増えそう
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2023/09/17(日) 10:31:27.353ID:N6v7xtB10
>>7
ごめんマジで有能だから
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2023/09/17(日) 10:31:42.982ID:N6v7xtB10
>>8
マジそれ
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2023/09/17(日) 10:32:02.486ID:N6v7xtB10
>>10
公務員の数は減らして給料下げるべきなきがする
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2023/09/17(日) 10:32:08.385ID:XtYcnDr2d
自己評価無駄に高い割に自分で転職しないのはなんでなんだろうな
儲かってる会社に転職することと正社員を簡単に首にできないことは全くの別問題なのに
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2023/09/17(日) 10:32:36.352ID:N6v7xtB10
>>14
ごめんマジで有能だから
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:33:14.579ID:W77s8QYw0
>>4
営業部何人いる中で?
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2023/09/17(日) 10:34:09.123ID:EM7t1rCIr
非正規を無くして社員を首切れるようにしたほうがいい
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2023/09/17(日) 10:34:13.426ID:N6v7xtB10
>>16
全国で200人ほど
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2023/09/17(日) 10:34:35.047ID:W77s8QYw0
>>18
すげー。優秀過ぎ。
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2023/09/17(日) 10:34:46.371ID:N6v7xtB10
>>17
公務員を減らすべきに感じる
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:34:56.870ID:N6v7xtB10
>>19
だろ?大手
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2023/09/17(日) 10:35:32.449ID:taMec4YVr
切れるだろ今でも
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:35:48.413ID:N6v7xtB10
>>22
もっと規制緩和すべき
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:35:49.566ID:TmH5tgr7a
正社員も非正規社員も派遣も無くして

普通に雇用契約だけ結んで

リストラも簡単に出来るようにしたら良いと思う
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:36:05.831ID:VGXNzpAu0
だめだめ、僕が無職になっちゃう!
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:36:12.411ID:uX9unP/N0
社員を簡単に首切りできると給料が上がることの因果関係が不明
ふつう不安定な雇用や新人や失業率の増加というのは賃金の下方圧力になる
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:36:32.290ID:XtYcnDr2d
>>15
なら勝手に転職したらいいんじゃね?
首にならないと辞めれないの?
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:36:33.629ID:N6v7xtB10
>>24
もう少し変えた方が良い気がする
簡単にクビ切れるようにして、試用期間制度を入れる
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:36:51.967ID:N6v7xtB10
>>25
やる気がない奴が悪い
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:37:13.273ID:hbvVOWYI0
アメリカと比較してるんだとしたら
アメリカはめちゃくちゃ組合が強いぞ
よくそれで企業が倒れてる
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:37:16.825ID:N6v7xtB10
>>26
出来る奴は上がる、出来ない奴は即クビ
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:37:33.604ID:EM7t1rCIr
>>20
雇用の調整弁として公務員は増やすべきだよ
ただし給料は最低時給に近いがくでいい
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:37:43.364ID:tOCXtrAVa
無職とか非正規が妬みでこういうことよく言うよね
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:37:43.610ID:N6v7xtB10
>>27
ごめんマジで有能だから
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:37:55.641ID:uX9unP/N0
>>31
代わりはいくらでもいる状態なら出来るやつも下がる
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:38:14.209ID:rdgd/xVx0
>>1
給料は下がるんだよ
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:38:14.680ID:MUMRJCm7a
リストラ簡単にしても人手不足の業界はあるだろうし、でも労働者側も人気な仕事はあるし、そこで上手い事やれば良いと思う
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:38:19.146ID:+rIOuWLA0
有能なら起業しなよ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:38:30.569ID:N6v7xtB10
>>30
他国なんてどうでもよくね?
日本では正社員や公務員をすぐにクビにできるように
規制緩和すべきに感じる
勿論不服がある場合は裁判すりゃいい
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:38:35.866ID:CyGsRPqg0
その理論だと派遣社員は高給で評価されまくってるんだね
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:38:49.696ID:fZmHVDRZ0
簡単に首にできるなら同条件で安いやつと契約するよね
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:39:11.870ID:N6v7xtB10
>>32
公務員は減らすべき
財政が無いんだから給料も減らすべき
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:39:31.776ID:PPJZv1OX0
評価基準すら曖昧な企業多いのにできる、できないってどう評価すんの営業なら営業成績とかで良いとおもうけど
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:39:33.787ID:N6v7xtB10
>>35
なら他に行けばいい
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:40:08.171ID:N6v7xtB10
>>36
出来る人材は初任給月100万からになる
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:40:21.392ID:eUIF3FdU0
首切なくした結果がSIerとSESでIT後進国の不動の地位を確立したよね
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:40:26.147ID:N6v7xtB10
>>38
した
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:40:30.438ID:s9wdUb2Wd
日本だと絶対給料上がらなくてクビ切りやすくなるだけ
全財産賭けたって良い
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:40:48.835ID:XhqUQAsNd
仕事出来るやつのやる事が日曜昼から2chか……
終わりだよこの国
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:40:58.121ID:N6v7xtB10
>>41
自分を安売りするならそれでもいいんじゃない?
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:41:22.554ID:+SQeEp8va
>>48
親族とお抱え以外30代でクビだな
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:41:22.633ID:N6v7xtB10
>>43
ちゃんと評価するようになればいい
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:41:35.802ID:QVbk3Xrga
給料上がるわけねーだろ
むしろ買い叩けるから下がるレベル
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:41:59.092ID:N6v7xtB10
>>46
規制緩和すべきだよな
あと残業の制限無限にすべき
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:42:43.765ID:N6v7xtB10
>>53
なら他に行けばいいだけ
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:43:46.086ID:H3S5B1h10
起業したらいいんじゃね?
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:44:04.791ID:+AVVU+Wza
>>1も要らんようになる
それだけ優秀ならさぞかし高給取りだろう
優秀でコスト高よりやや優秀でコスト低の方がいい
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:44:05.051ID:N6v7xtB10
>>57
した
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 10:45:27.675ID:H3S5B1h10
>>59
ならお前の裁量でクビきりゃいいじゃゆ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:02:30.370ID:/hNm8JF30
正社員のクビを簡単に切れないと会社が競争力失う
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:08:12.708ID:3+C5g6Dw0
俺もすべきだと思うわ
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:08:42.339ID:3+C5g6Dw0
>>58
なんでお前はみんながみんな自分勝手の損得だけで意見してると思ってるんだ?
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:18:38.126ID:qaHwf7s70
再就職出来ない無敵が増えすぎて治安が更に悪くなるぞ
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:18:38.309ID:7o7tDrQip
うちの会社普通に首切ってるよ
人も定着しなくて選り好みしてる余裕なんかないのに
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:20:15.862ID:3+C5g6Dw0
>>66
いうほど無敵の人で治安悪くなってるか?
青葉とか山上みたいな動機変なのが多いし、なんか無職でどうしようもないから暴れますっての全然いないわ

てかホームレスになればみんなおとなしいもんよ
底辺同士で殺し合うのかもしれんけど、死んだ方がいい底辺同士で殺し合って死ぬなら社会にはプラスかな
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:20:50.852ID:bvFBHwGMr
公務員だけど人手足りてねえんだわ
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:22:03.654ID:7o7tDrQip
今数少ないから害ないけどホームレスの数が増えて組合作れるぐらいのレベルになったら集団犯罪とかは普通にあり得ると思う
誰かがそういうの始めたら多分続いてくだろう
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:23:36.596ID:TVZBLod20
ボーナスって文化を無くしてその分基本給上げないと毎年5月11月くらいで突然クビにされる人が増えるとかありそう
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:25:27.827ID:/hNm8JF30
>>71
それはあるだろうな
外資はボーナスなんて文化はないし、あらかじめ何をやったらいくらのインセンティブが支払われるか契約している
ほんでそれは退職したとしても支払われる
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:27:02.762ID:/hNm8JF30
無敵の人なんて一過性だし無視していいよ
努力して結果出さなければクビを切られるっていう当たり前の価値観が導入されて日本の労働生産性が向上することが大事
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:27:16.611ID:3+C5g6Dw0
ボーナスって昔みたいに経理が複雑だった頃の文化だしな
月々の給料に成績の反映が難しいから一旦低く渡して後でまとめて渡してるだけ
今なら月々の給料にちゃんと反映できるはず
同じ年収ならボーナスなしで月収高い方がいいって人も多いだろうに
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:28:23.486ID:gl8S9dRYM
クビにしやすくしてベーシックインカムしてほしい
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:30:12.956ID:/hNm8JF30
>>75
努力しないやつは飢えて死ね
これでいいわ
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:30:41.616ID:3+C5g6Dw0
人手不足にも効果あると思うけどな

もっとクビにしやすくなれは安易に採用もできる
要は今のままだとクビにしにくいから慎重に選考しないといけなくて互いの負担になるわけで
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 11:34:52.044ID:/hNm8JF30
当然採用のリスク減った分はそのまま報酬に載せることが前提だがな
採用のハードルを下げる、報酬を上げる、報酬に見合った働きをしなければ簡単にクビにできる、この3点セット
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 12:04:54.969ID:t900tDU60
日本に来たアメリカ人は日本で履歴書書く時、
差別とかプライバシーとか問題だらけの記入項目で
驚くらしいな
やって欲しい仕事ができればいいだけなのにな
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 12:16:39.855ID:DIxGRfJB0
実力至上主義は努力がもっと報われるように見えるけど
上の「お家」の人たちに全部持っていかれるだけだぞ
それも血筋の差を作る「努力」をしてきたんだから受け入れなきゃいけない
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/17(日) 12:20:20.886ID:/hNm8JF30
>>80
ありえんわ
努力しないゴミの戯言
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