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優秀な管理職って滅多にいないよな
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:17:32.133ID:VydpbFjMp
そんくらいマネジメントは難しいんだろうけど
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:18:29.466ID:TIl5iRlJa
クソムシになるってことだからな
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:19:12.838ID:3bzXgjoQa
お前が優秀な作業者でいられるのは管理職がマネジメントをうまくやってるからだぞ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:19:15.837ID:s+ubVZ+YM
部下の評判良いけど数字上がらないマネージャーと部下の信頼ゼロで数字あげまくりマネージャーの2択だよ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:19:35.739ID:FWa98UuO0
管理職が優秀でも管理される側が無能だと上手くかみ合わないもんな
無能な管理職しかお前の上に就けない構造になってしまってる
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:20:06.222ID:VydpbFjMp
ニートは論外として
0008蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI
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2023/09/12(火) 12:26:48.033ID:vGzOaqNH0
ピーターの法則ってのがあって優秀な人間は昇進していくけどどこがで成長の限界が来てその人はその位置で評価がされなくなるみたいな法則
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:38:02.622ID:VN37nv+kM
マネジメント能力とプレーヤー能力が全く違うって話どうなったの？
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/09/12(火) 12:39:04.127ID:T8iVShzwa
サイコロ振って決めろ
たいして変わらん
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