経営として現状維持はいけない事ですか?
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上(会長父)は前年度よりパーセント上げろと言う
果たして正しいか?
まず安定の売上げ、仕入れと供給
嫌だと言っても売上げ上げろと言われる
社員もコロナ終わってやっと普通の暮らしなのにね
町工場の物作りと工務店です
普通の暮らしって何でしょう?
現状維持はそんなにダメかな?
会社って毎年成長したくない! 会社って毎年成長したくない!
こんなきもい日本語使ってて経営者ってまじ? 結構コロナ禍の時は怯えながらやって来た
仲間工務店は潰れたけど
うちは続いてるし
リストラもしたけど最小限でしたし 経費は上がる一方で現状維持なんて無理なんだけど、本当に売上現状維持で良いと思う? >>7
リストラされた人、現状維持どころか全て失っとるやん笑 >>5
辞めなくとも職人さんも工務さんも食べて行けてる
残念ながら皆んな家族居ていいね
私はまだ居ませんが >>11
父が言わなきゃいけないのに父代の人に言うのはきつかった >>12
確かに今のままですと上がらないし
不安はありますね >>14
上を目指すは会社や業務にも変わると思いますが
現状維持で安全や納品日守ったりクオリティーを守るのも必要だと思うのですが? >>18
必要ってかそれが当たり前ってのが建前
その上に絵を描けない経営者なんかについて行く有能な社員なんかいない 現状の安月給で我慢しろとかいう会社で社長がそれ言うの?となればブラックだわな
誰もそんなところ行きたくない 絵を描けないと言うけど
理想を話す事はしたく無いし
やれる事とやれない事を地道にやって行こうっとしてるのです 昭和のスパルタブラック会社が問題視されてるくらいだから
価値観を変えて体制変えてかないと何もしなくても衰退していくぞ
人の体と同じ、保つための努力をしないと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています