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会社の辞め方教えてくれ
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2023/09/03(日) 15:00:59.224ID:qbf5p46q0
まず、辞表を捨てられる(同期)
そして辞表を裂かれる(俺)


退職代行を使った方がいいか?
お前らブラックどうやって辞めたの?
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2023/09/03(日) 15:01:37.727ID:ljs1bDdid
労基行けよ
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2023/09/03(日) 15:02:14.379ID:ocq9404SM
その場合はその上の上司に相談じゃなかったっけ?
にしてもひでえ会社だね
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2023/09/03(日) 15:02:39.336ID:eJOnsfRG0
退職代行使えば楽
安い所は1万円ぐらい
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2023/09/03(日) 15:02:53.087ID:qbf5p46q0
>>2
名前がバレる
しかも5人しかいないんだよ
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2023/09/03(日) 15:04:16.120ID:aUnfBHGU0
トラブルなりたくないなら余計行った方がいい
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2023/09/03(日) 15:05:41.400ID:8UhOVTqC0
上司をぶん殴る
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2023/09/03(日) 15:09:10.350ID:qbf5p46q0
すまん思考力が低下してるから
あんまりうまくレスできない

代行そんなに安いなら代行使うわ
踏ん切りがついた
労基連絡したけど名前と証拠になる云々で諦めた
お前らは小さい所に行くなよ
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2023/09/03(日) 15:09:34.466ID:YVgFbYK/0
まず辞表出すのが間違ってる
出すのは退職届だ
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2023/09/03(日) 15:10:41.473ID:CMn6gtPI0
いつまでうじうじしてるのよ
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2023/09/03(日) 15:12:18.881ID:GS8jmR+h0
名前とか求められて諦める意味が分からん
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2023/09/03(日) 15:20:25.400ID:/TKNzesn0
寸志って書いたご祝儀袋に退職願を入れて提出
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2023/09/03(日) 15:24:04.965ID:GyWJqEsh0
まず心療内科でうつ病か適応障害の診断もらって有休消化してそれが尽きたら休職する
休職期間は会社の就業規則で何ヶ月とか決まっててそれを過ぎても復職できなければ退職の流れになる
休職中は傷病手当を申請すればそれまでの給与の2/3が健康保険から支給される
これは退職したとしてもそのまま継続で最大18ヶ月の間貰える
それが過ぎたら失業手当だけどこれもうつ病とかの診断があれば会社都合退職と同様に最大10ヶ月貰える
つまりうまくやれば給料6割になる代わりに2年以上ニート生活ができる
退職代行サービス使うとこの辺の申請とかまとめてやってくれるけど貰える手当の何割とか手数料で持ってかれるからオススメしない
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2023/09/03(日) 15:46:49.775ID:ZCHuGPt50
辞表()

そういう時のための内容証明郵便だろうが
まぁこれは裁判まで視野に入れたムーブだけど
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