ぼく(上場企業経理年収750万)「転職しようかな」エージェント「!!!」シュバババ
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エージェント「地方!非上場!総務!管理職で残業代なし!年収500万!」
なんやねんこいつらほんま😡 >>3
違うエージェントにかえたらましになったよ😠 経理いいよな
潰しが効いて
やりたいって言ってもやらせてもらえない >>8
どこの会社でもやること似てるから、潰しは本当に効く😠 >>11
結婚して引っ越す時、自己都合扱いになって家賃補助切れるらしくてぶちぎれてる😠 朴それならエリートやろ
今サムスンとかヒュンダイとかか?
チキン屋にでもなるつもりか? >>8
効くようで効かない
税務がどのレベルで出来るか
財務はどこまで食い込んでるか
資格をどこまで取ってるか
日商簿記一級を持ってる程度だと厳しい
せめて簿財は取ってないと ちゃんと仕事したからこれだろ
新卒カード終わって得たものみたらこれが相応 >>16
資格より実務経験では?
簿記一級より簿財が評価されるなんて聞いたこともないし、なんなら持ってなくても実務要件満たしてればなんとでもなる 基本上場企業で経理やってれば、そこからはわりとどうとでもなる程度には需要ある職種やぞ😠 若者が行きたい会社第1位はNTTデータ
ここにしな >>20
企業経理で750万なら
資格をもってるのは当たり前で、その上で実務があるかどうか
って考えが標準の大企業の考え方なんだがな
実務だけだと、評価はまずされないし
大企業で年収の高い経理ってのは
持ってる資格がかなりあって、それの資格手当てがかなりでかい
特に経理は税務と監査が絡むから
資格の有無はかなり大きな比重になる
最低ラインの知識があるかの判断と
仕事してても、その程度は取得してて当然の考え
簿記一級をさらに詰めたのが簿財
全商と勘違いしてねーか?
と、元監査法人併設の税理士法人にいた奴が言ってみる >>26
(´・ω・`)ボーナス6ヶ月だけどビルが不夜城なんだよね まあ、それが世間ということだ
ホワイトに転職したと思ったらそこの奴らは全然自分たちが恵まれてることを自覚していなかったな 自分が能力の割に貰いすぎてるという発想にならないのが不思議だ
間接部門にそんなに払う中小なんているわけないやろ
会社の看板があるからこその年収よ お、急に書き込みなくなったな
企業税理士や会計士の多さをしらないと
実務だけしっかり出来てれば資格なんていらねぇ!
って考えが出て来てしまうんだが
大企業だと
資格をとったので実務をするためのの教育を受けられるほどの知識を身に付けてきました
っていうことの証明として必要なんだよね
簿財がそもそもなんの略かもわかってなさそうだし >>34
そのいわゆる大企業にいるけど、別に簿記持ってない人も普通にいるぞ
マネージャー採用ならともかく、スタッフなら実務ができる奴を雇っておいて、必要に応じて資格をとらせたら問題ない
とにかく実務できるやつが少なすぎるから、そんな選り好みしてらんないんだわ あ、さすがに簿記二級は大体もってるけどな
簿記一級、簿財レベルは持ってない人もいるし、中途の人でもスタッフでは持ってない人も多いわ >>36
資格を持ってないのがやるのって
経理じゃなくて、経理雑務やん
あと、必要に応じて取らせるは、ない
断言する、ない
お前を必要として欲しいなら取ってこい
話は資格を取ってきてからだ、になる
日商簿記二級って高卒レベルの資格って扱いだし
大卒だとスタートラインに立つための準備のための資格だし
簿財は持ってないのが多いのはわかる
それだけで複数の資格を持ってることになるし
それを持ってて実務がないと、逆に訝しい目で見られるしの >>38
いや、俺はまさにその大手企業の経理にいるんだが。
税理士法人がどうかはしらんけど、少なくとも事業会社経理でそこまで極端な話は全く聞かないよ。
繰り返すけど、転職者でも簿記二級程度しかないひとはいくらでもいる。
なんかノリ違うからあんまり決めつけで喋らない方が良いよ。 あ、もちろんなかにはそういう会社もあるかもだけど、ごく一部だと思うよ。
それこそ年収1000万とか越えるレベルの会社とか、コンサル系ならともかく
あまりにいってることが極端だわ。 どうとでもなるってことはできる人間も多いから潰しはきくけどキャリアアップはあまり望めない >>42
人間いないよ。
求人出しても、特に30以下の若手で要件満たしてる人はほとんどきてくれないみたい。
だからといって妥協するのも限られた予算の中で厳しいから、雇えず。。ってかんじ。 >>39
そうなんかー
俺の知ってる大企業は、全部そんなノリだったから
他もそうだと思ってたわ
すまんな
わいの知ってる大企業は
保険関連とメーカーが多いかな
商社やコンサルは逆にほとんど知らんが
あそこら辺のノリは、まあ、全体的にアレだしな >>45
業界を並べるのは自由だけど、少なくとも俺がツテも含めて知ってる会社(メーカー、商社含め)で、資格がないと門前払いできるくらい経理人材に余裕のある会社はないから、正直違和感を覚えるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています