「退職して復讐してやる!!」←これって効果あるの?
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引き継ぎとかほったらかしにして退職代行で急にやめたとして ある程度はあるだろ
ただ、あまりにも業務に支障をきたす度合いが強すぎる場合は賠償を請求する可能性もありそうだけど 俺なら辞めて数ヶ月後に困るような嫌がらせを仕掛ける
足のつかないやり方で 内容にもよるけど社員一人の業務量ってたかが知れてるよね 穏便にやめて職場の人にされたことは忘れるしかないか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています