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企業「人手不足です!(でも発達は落とすよ)」
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2023/08/09(水) 17:14:36.678ID:rDae9b3D0
選りすぐりできるってことは人手足りてるってことでは?
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2023/08/09(水) 17:15:04.793ID:/j3sCBfl0
発達が人手になるかよ
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2023/08/09(水) 17:15:05.581ID:sZIqiJ3P0
貴様!人かカバネか!
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2023/08/09(水) 17:15:19.872ID:YMhnE/UX0
(優秀な人材の)人手不足です!
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2023/08/09(水) 17:15:23.582ID:CdbNhabJd
人手が欲しいのであって、足手まといは要らないんだよ
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2023/08/09(水) 17:15:25.298ID:JviY00go0
発達入れたら周りまで能率下がるから
人手足りないのに悪化させてどうするの
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2023/08/09(水) 17:15:37.410ID:eJnAiyR5M
人手が欲しいんで脚引っ張るのが分かってるとねぇ
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2023/08/09(水) 17:15:41.244ID:Kghe1Gvz0
選りすぐり?お前みたいな障害者がきたらプラスどころかマイナスになるって話だろ
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2023/08/09(水) 17:16:05.382ID:Kufr2xlh0
人手不足(金は無い)
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2023/08/09(水) 17:16:32.246ID:hbah7Oc5a
人手を求めてるのであって人未満は求めてない
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2023/08/09(水) 17:16:39.399ID:EdFGz78da
優秀な人材は金出すとこにいくからな
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2023/08/09(水) 17:17:15.143ID:jkQbGwiu0
自分で発達障害ですって申告するもんなの?
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2023/08/09(水) 17:17:28.093ID:f13EWxbZ0
発達は余計な仕事増やすからな
猫の手のほうが癒やされる分有能と言える
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2023/08/09(水) 17:17:33.042ID:CdbNhabJd
優秀であるとこまでは期待してない
けども、マイナスになるならどうしようもない
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2023/08/09(水) 17:18:21.137ID:rDae9b3D0
>>12
するわけないだろ
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2023/08/09(水) 17:18:36.838ID:6EHJlppl0
俺の前のバイト先では人手不足過ぎて一時的に店員の代わりに犬の人形置いてた
猫の手も借りたいってああいう状況なんだろうな
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2023/08/09(水) 17:18:37.333ID:QDxFwWvK0
なんで発達を人手に数えてるんだよ
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2023/08/09(水) 17:18:41.967ID:3TMrL0wa0
無能雇ったら余計効率落ちるからしゃーない
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2023/08/09(水) 17:18:48.409ID:EdFGz78da
『普通』のラインをどこで引くかなんだが人手不足の場所はそこを高くしてる
あるいは単純にキツさに金が見合ってない
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2023/08/09(水) 17:18:53.377ID:iPr7VHeJa
日本には古来から穢多非人という文化がありましてですね...
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2023/08/09(水) 17:20:03.351ID:CmZ9OFYB0
発達は人手マイナスだから
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2023/08/09(水) 17:20:16.505ID:yVKeL7TSa
(即戦力で安く雇えて24時間働ける)人手が足りない
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2023/08/09(水) 17:20:42.567ID:GK7Rkjim0
軽度障害はむしろラッキーだよな
障害者雇用という企業の名目を満たせるかつある程度は働ける人材だから
人並み以下でも入社できる
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2023/08/09(水) 17:22:05.594ID:hWBKlirba
※賃金は貧弱です
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2023/08/09(水) 17:22:17.388ID:3TMrL0wa0
障害者でも健常と変わらん能力のやつならいいけど
普通に障害者のやつは落ちるよな 精神系の話だけど
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2023/08/09(水) 17:22:22.645ID:jkQbGwiu0
>>15
じゃあ落とせないじゃん
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2023/08/09(水) 17:24:13.111ID:4eRgkxsw0
安くて優秀な人材が不足してます
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2023/08/09(水) 17:26:07.582ID:G2jnFfI3r
世の中信じられないくらいの無能が本当にゴロゴロしてるからなあ
このスレに書き込んでる連中は天邪鬼な怠け者であって決して無能ではないし
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2023/08/09(水) 17:27:27.481ID:Grw2x0qLa
人手ってのは結局企業の求めるような人材で
そういう人材が雇えないってことなんだよな
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2023/08/09(水) 17:28:20.205ID:KqMndJKW0
人って言ってるだろ
発達が偉そうに人間ヅラするんじゃねえ
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2023/08/09(水) 17:29:23.514ID:dRMU1agq0
ゆうて従業員が何十人か以上なら発達雇わないといけないんでしょ
マシな発達ならウェルカムよ
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2023/08/09(水) 17:31:01.707ID:KqMndJKW0
企業「(24歳未満TOEIC800点の業界経験がある)人手が足りねぇ~!」

企業「(年休100未満最低賃金残業100時間でも何一つ文句言わず単純作業続ける)人手がたりねぇ~!!」

死ねばいいよ
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2023/08/09(水) 17:31:24.497ID:6i8GrPCK0
ソースないよ?
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2023/08/09(水) 17:32:43.835ID:6i8GrPCK0
>>1
人事とか企業にちゃんと質問した?
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2023/08/09(水) 17:35:30.079ID:6i8GrPCK0
ネットで無償労働求めて頼られても困るんだけど
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2023/08/09(水) 17:37:18.977ID:SbDQwJ0g0
応募はたくさんくるけど合格ラインに到達するのは少ないなぁ

新卒採用だと、10人の枠に3000人がエントリーして採用が5人くらい
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2023/08/09(水) 17:40:34.713ID:Tq2iryu1d
初任給倍にしたらなんぼでも来るで
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2023/08/09(水) 17:42:03.949ID:SbDQwJ0g0
>>39
むしろ会社デカくなって給料増えてから待遇目当ての半端な奴らが殺到するようになったわ
大半が実力もなくて採用に値しない
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2023/08/09(水) 17:50:17.442ID:2qBvs6QFa
殺到する中から出来るやつを見つけるための面接よ
やっぱ有能欲しければ初任給アップは重要
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2023/08/09(水) 17:52:16.755ID:SbDQwJ0g0
>>41
アップはしたけど効果はないなぁって話
面倒が増えた

書類選考が大事だしね
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