仕事って丁寧さと速さとどっちが大事だと思う?
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あとで書き直せばいいくらいのミスを気にするくらいなら
早く終わらせた方がいいと思う? 状況と程度による
人手不足で残業だらけなら速さだし
人手が足りてるならある程度丁寧さにもステ振り 命に関わる仕事なら絶対に丁寧さ
命に関わらない仕事なら絶対に締め切りが大事(締め切り以内なら丁寧にやってOK) >>9
関わることもあるけど関わることはほぼないから速さだな ゆっくり丁寧も雑に速くも誰でもできる
速く丁寧できるようになれ 上司たんは「もっとはやくやれ!」て
いうかららやくしたら「ていねいにやれ!」て言うんだな
そして早く丁寧にしたら「やれなんていってねぇよ!」て言うんだな >>10
何の仕事してんのか知らんけど速さにステ振りするのはいいけど雑すぎるのも駄目だぞ
あとなんの意味もない丁寧ってのもあるからそういうのは削り倒せ
マジで意味ない丁寧さとかホントあるからな >>18
意味ない丁寧さってあるよな
一応ルールでは決まってるけどそれを守らなくても問題ないルール
雑すぎるのは確かにだめだと思う 上司が無能だと無意味な丁寧さや無意味な速さを求めてくる場合もあるからなぁ
結果的に時間に見合った実力もつかない >>20
無意味な丁寧さはほんと嫌い
目に見えないところで手を抜く 寿司職人はそういった問題を包括してどっちもこなせないと出来ない仕事 丁寧にやらせたいなら人増やして速くやりたいなら人増やして……さっさと人入れろや!!既にいっぱいいっぱいで間に合ってねーのに2人も辞めてできるわけねーだろ糞会社!!
って言うのがうちの会社 >>24
めちゃくちゃわかる
人が少なくてミスが起きて手順が増えて
嫌になって人が減る悪循環… 個人が負える責任の範囲を超えた業務量や業務難易度を与えられると人は簡単につぶれるからな
会社の経営者が無能だと人生そのものが詰む ものによる
その見極めが大事
丁寧にやって、慣れたら速くしていくのが普通だが、全てにおいて丁寧なのは無駄が多いはず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています