バイトとか正社員とか派遣とかバックレたことある奴に聞きたいんだが
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貰うって言うか貰いに行くんだろうけどそんな勇気ある奴いないと思う >>5
確かに俺もそうだわ
一か月近く働いて給料日目前でバックレて10~20万円分の給料出るはずだったのに
一円ももらわず泣き寝入りしたことが何度もある >>15
規約違反でも給料は払わないとダメだろ労基的に考えて >>14
内容証明までは簡単だよ
ググって定型文もってきて書いて送るだけだ
簡易裁判所とか行くと面倒になるけど 働いた分の給料払わなくてよくなる方法はないと思うぞ
労働者の権利は強力に保護されてるからな バックレじゃないが2週間の短期バイトいったら駄目すぎて二日目で明日から来なくて良いって言われて悔しくて泣いたら1週間分給料やるからと言われてラッキー もちろん貰った
でも連絡はしないと振り込んでもらえるの遅くなる派遣なら大丈夫だけど 2時間でバックレた奴は最初から来なかったと報告書だした >>24
うちは30分でトイレに行くって言ってバックれた奴がいたけど後から30分ぶんの給料払えって言ってきたのがいて出したわ >>26
500円要求した代償に情報共有されてどこのバイトも受けられなくなるのかわいそう(笑) 今どき手渡しのバイトなんてそんなにあるもんなのか? >>31
やっぱそんなもんか
総額いくらぐらい働いた? 正社員でバックれた俺が来たぞ
とことん被害者ムーブして切り抜けた >>39
俺もある
試用期間中だから正確には正社員だったのかどうか微妙だけど >>40
おれは数年働いてたから大変だったな
当日休んで診断書送りつけてその後一回も顔出さずにやめれた
給料と傷病手当ゲット バイトのときはもらえた 他の雇用形態ではやったことない >>41
正社員でそれなりに約食ある場合バックレると損害賠償請求されるって聞いたけど
マジなの? >>43
管理職レベルならあるだろな
プロジェクト投げ出したりとか
俺はいうてヒラだったし何もなかった
何回か郵便でやり取りして終わり
終わったら連絡先ブロック バックレってもうほんといきなり連絡入れずに出社しない感じ? >>22
何したんだ来ないでいいじゃなくてお願いだから来ないでくださいって言われてるようなものだろ >>45
俺は当日連絡入れたよ
辞める意思を前もって言わずにまともな引き継ぎしてないしバックレ扱いでいいかなって >>45
俺も前日か当日の朝の始業までにメールか電話はしてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています