有能に仕事山ほど押し付けて愛想つかされて退職 ← こういうアホ会社
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出来る奴と出来ない奴がいる時点で大したことない訳ないんだがな なろうで流行りの追放ものだな
今さら戻ってきて欲しいと言ってももう遅い 日本人てあまり文句言わないけど不満がないわけじゃない
だから辞めるわけだけど、何も言わんイコール不満ないって解釈する老害が凄く多い 今年初盆で実家帰らなきゃなのに社長が暇だからって16から仕事なんだ
田舎者は帰れねーじゃねーかそういうとこだぞ社長 そういうのは会社じゃなくてお金くれる職業訓練校みたいなもん 11から休みなのか13から休みなのかまだ分からないという 残業で2時くらいまで残って仕事してたけどきつすぎて辞めたわ 本当に有能なら文句も言うし改善に動くよ
黙って辞めるのはただ押しに弱いだけの凡人 改善提案したとこで結局決定権は上にあるんだし上が変わる気ないんだもん 日本見ても日本以外を見ても有能は見切り早くてさっさと転職していくぞ
もちろん計画的にだけどな
入社半年でもう嫌だ逃げるみたいなのはただの無能 >>16
頭悪いんだな
具体的に書いたのに分からないなんて
ニートを馬鹿にしてる場合じゃないぞお前 >>13
差ついてても1日あたり1000円とかそのレベルだからな
月3万で倍仕事させられるとな ビッグモーターみたいなとこで改善提案通ると思う?
あそこまでじゃなくてもあんな会社いっぱいあるし 下から人を動かすってできなくはないんだろうけどクソ難易度高いと思う 支店長クラスが超絶有能で下にも同じレベルを要求→そこそこ有能が逃げ出す
ってのもよくある >>14
結局パワハラはどこでも蔓延してるからね
内部告発ももみ消す流れは消えない
内部告発なんてもみ消すの不可能な時代なのに変われない異常性 退職した有能君は次はさぞかしいい会社に転職できたんだろうね >>23
同じペースで仕事したら残業代で数十万変わるだろうにな
教育してる暇すらなくなる悪循環に陥る
それで出来ないやつが危機感持ってくれればいいけど、満足しちゃって勉強もしない
そうなると先が見えてくるので有能くんが辞めちゃう 自称有能wwwwwとか対岸の火事みたいに嘲笑ってるのもいいけど問題はそうやって優秀な中間層がすり潰されて全体の国力低下してることじゃないの 弊社のことですかね?
出来るやつが嫌がって異動しちゃったらポンコツしかいなくなってグダグダで取引先からどうなってんだボケェーってなってる部署がある 無駄に仕事増やされてブチギレて先月末に喧嘩して辞めた
他人任せな馬鹿同士で苦労しろ 若いやつほど頑張っていろいろ覚えなきゃいけないのに雑用やらされてどんどん辞めてく >>24
ワンマン社長とその一族の経営のときは無理だった
買収されて経営入れ替わったら改善案通しやすくなったが
ちゃんとした提案書出せば今はだいたい通る
やりたい放題やってた無能はこんな会社辞めてやるって言い続けて数年経つ(それでも待遇いいから辞めない)
>>33
先月お客さんの設計が全員辞めたわ
会社畳むしかねえな、あそこも 謎の「これやっといて」という大量の書類
あれは何? >>36
設計は人がいなくなるともうどうにもならんわな
うちは製造なんだけどその部署の仕事の生き字引的な人が仕事を押し付けられまくったせいで
やってられるかボケもう二度と戻らねえ!ってなってぐっちゃぐちゃになってる
かなり酷い扱いをその人受けてたから怒って当然だわな・・・ いまだに20年前の感覚で会社経営してる役員や社長多そうだね
ひたすら我慢させて嫌なら辞めろっていう大昔のやり方 改善求めて何度も直談判したけど
結局自分の良いと思う会社へ転職したほうが楽だった 残った無能が処理しきれなくてハゲて辞める
→何もやらない上司以外皆不幸になる 有能奴「ひぃひぃ」
無能僕「やる事ないや、お先ですww」
そりゃやめるわ 俺は無能だったけど俺が仕事辞めたら俺より若い人たち皆んなやめて会社爺さんだけになってたわ ちょっと関係ない話だけど仕事でめちゃめちゃ効率いいやり方見つけたとき同僚と共有する?
人に教えてもリアクション薄いし取り込む人もほぼいないから別に共有しなくてもいいかなって思っちゃうんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています