零細企業に入社するメリット、ゼロwww
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福利厚生ゼロ
残業代ゼロ
忌引特別休暇ゼロ
有給消化できる可能性ゼロ
ボーナスゼロ
マジで誰が入るの? >>2
社員数少ないから複数の仕事こなさなきゃいけないし、全て自己責任なんだよなぁ
ストレスで鬱なって辞める人ばかり 零細の社員だけど寝たいときに寝られるし楽だぞ
ボーナスなし 失業保険なしたが >>2
引退から二十年近くたっても野球部譲りの根性論振りかざしてくる先輩上司がいるけどな >>4
零細企業の正社員になるくらいなら
ホワイト派遣、バイトのがはるかにマシだが >>5
つまりその仕事を全部覚えられるから独立起業の道が近いということね
大企業だとそうさせないため転属させられるよ メリットは特にないけど就業中、社長筆頭にみんなネトゲやってた 有給無くても元々休みが多いとかはあるんですけどね
挙げた中のどれかはあるとか
ゆるいので居心地は良かったりします 家族経営とかはそんな感じなんだろな
農家とかも似た感じか 有給はどこもあるだろ
年次休暇減らしてそこで取らせるみたいなパターンもありそうだけど >>21
嘘つけ
海外旅行行ってんのになんでねらーやってんだよ ハロワ仕事、タウンワーク仕事の闇知らないとかほんと笑える 野菜作る系零細だけど来る?
有給フル消化させるし残業の相談されたら出すぞ
ナスもあるぞ >>23
イミグレ長蛇の列で暇なのよ あ イミグレ知らないか
ごめんね 零細企業って区分がおかしいんだよな
スタートアップなら分かるけど何年も経ってるのに零細って >>33
高採算なら零細のままでいいだろ
なんでハイリスクな拡張する必要あんの 出世難易度は低いから会社が儲かった場合は美味しいんじゃない?
まぁ出世楽な分、会社が儲かる可能性が低いけど 出世難易度は低いから会社が儲かった場合は美味しいんじゃない?
まぁ出世楽な分、会社が儲かる可能性が低いけど 中卒の者だが
建築業者経験8年 退職時現場責任者(1級持ち)
小売フロア経験8年 退職時フロア責任者
大型トラック運転手経験5年 退職時農作物市場輸送
以下多数
だけど
雇ってくれるなら行くよ
現在40中盤 >>33
ニッチなところを取ってる零細ってあるんですよね
大手はこんな小さい仕事は出来ない
需要はある
そこしかやってる所はない
みたいな >>37
44歳でまだ零細にいるなら旨味享受できてなくてワロタ >>27
中卒の者だが
建築業者経験8年 退職時現場責任者(1級持ち)
小売フロア経験8年 退職時フロア責任者
大型トラック運転手経験5年 退職時農作物市場輸送
以下多数
だけど
雇ってくれるなら行くよ
現在40中盤
大事なことなので2度書いた 必死だな
独立が旨味と自分で言っといてアラフィフ間近でまだ零細雇われって笑う
自己正当化がんばってくれ >>42
半分冗談でレスしたけど
すまん…
まともな農家ではないで… 独立できてない人が「独立できるのが旨味」とか説得力なくね 建築業者経験8年(退職時年収650万)
飲食店経験4年(退職時年収480万)
小売店経験8年(退職時年収510万)
大型トラック運転手経験5年(退職時550万)
新聞配達経験3年(退職時店長補佐、年収400万)
子育て終わったので、そろそろ田舎に引っ込みたいと思ってるので真剣に農業考えてる
将来的には自分の土地で農業やりたいが経験がないので不作が続くと思う
なので独立のための経験のために一時的に雇ってください
頑張りますので💪 >>27
野菜作る系でナスもあると言われたら
野菜の茄子かと思ったじゃんw >>46
1年でいいので最低賃金の住み込みでお願いできませんか?
身体は至って健康で
ダンベル30kg30回(両腕)
バーベル110kg10回(肩)
でそこそこ動きますが
ハロワの就農コーナーにも聞いたことあるのですが
すこし個人的に拒絶感が出たので 有給休暇は会社が与えるものではなく国が与えるもの
会社はその管理をしているだけ >>58
はい正解 プリペsim買わなくてよくなって楽
モナコとかドバイの短期滞在だけのために買うのバカバカしかったし 零細企業の定義って?
うちは50人くらいだけど零細?中小企業? >>59
追加コストも手間もいらないのはほんと楽よね
着陸したらすぐ使える
俺もちょいちょい海外行くんでahamo
来週のヨーロッパ楽しみ >>63
うろ覚えやが
10人未満 零細
50人未満 小企業
100人未満 中企業
100人以上 大企業
だった気がする
知らんけど >>65
結構行ってるなー
俺はまだ3カ国だわ
来週はTPE乗り継ぎ >>68
なんで大学の話?
土木だから最初から大卒なんか期待してないわ >>71
大学の土木科卒に当たりつけて募集すりゃええやん >>10
ゆえに独立資金貯められるような給料出さないわけよ >>73
費用なんかいろんけどな
商材がしっかりしてれば必ず借りれるし、下手言うと貰えたりもする >>72
大学がないど田舎だからな
近隣の市にも土木学科があるような大学ないし >>73
設備にかねかからない事業で客持ってでてけば資金なんて要らん >>74
まじ台風嫌だ
そういえば4年前にCI使った時に台風来てて飛んだけどロスバゲした
それ以来Airtag付けてる
どのエアラインでもデルタみたいにトラッキングが見えたらいいんだけど 転職回数6回の者だが
独立時には金出してるわって言ってくれる企業(元所属企業)が3社ある
いくらくれるかは知らんけど当てにするなら当てにできるよ
在職時には10億くらい儲けさせたったからな それより日本企業に入社するメリット0だわ
今後すべての日本企業が弱体化していくのは確定だからな >>75
そういうのは業種によりけり
経営者と従業員にスキルの違いはなく
あるのはコネと資金力ってのが零細のデフォ アットホームな職場キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! >>77
入社時に誓約書書かされてないか?
うちは士業だが客持ってった奴を訴えて勝ってるし
ゆえに俺も資格取れたが独立する気ゼロ >>87
全部言うんちゃうの?
知り合いの税理士も言ってたよ >>42
氷河期やん
苦労したんやな
上のバブル世代は遊びまくってたのに >>91
正確に言うと大学行ってないから氷河期とは関係ないけどな >>85
おれはむしろ前職の社長に独立勧められたよ 派遣は面接の時にイラついたからブッチしたな
そこからそこから零細を転々としてるんだけど
年商3000万くらいの細々企業を年商2桁億位までは膨れ上げさせてそれで辞めてを繰り返してた
1度膨らむと小銭稼ぎの保身者しか来ないからつまらないからな >>80
弱体化してから逃げればいいかなって思ってる
仕事なんてすぐ見つかるし 派遣は
商材である派遣労働者に来て貰えてるという感覚がまるでなく
逆に差別するという行為が横行してたからな
あの時代に派遣労働者やれた人間はどんな人間なんだと不思議でしょうがない >>95
社長が勇退するからだよ
ちなみに7期目だ 悔しいですか? 零細のゲーム会社に一年位いたけど楽しかったよ
経験にもなった >>99
ニッチ向けソフトウェア 独自仕様だから一度売れば他決はまずない
法改正でアプデ必須だから莫大な保守料定額とれる >>10
違う
そもそも仕事じゃなくて「作業」な
無価値で低付加価値の作業を安くゴミ企業にやらせてる
スキルなんぞつかん >>101
法律とか言ってるが
それでなんで他国行く必要があるの?
研修? 零細勤務の人に聞きたいんだけどさ
1.頑張りが評価されて儲けの全てを
賞与で還元する企業
2.儲けは落ちぶれた時のしのぎで蓄えてる企業
どっちに就きたい?
俺は会社を任されてたけど前者を推してたよ
落ちぶれたら辞めてけ!って常々言ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています