ビッグモーターに限らず一族経営の企業ってあんなもんだよな

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/01(火) 21:00:37.544 ID:J49Cul7Ld]

うちもそう

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/01(火) 21:01:31.823 ID:fEH8MMUPd]

○子製紙

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/01(火) 21:07:34.809 ID:Pbzdh02n0]

そして一族以外ではパワハラ野郎が上に上がるシステムのおままごと会社なんだよな

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/01(火) 21:12:46.132 ID:mABWexl50]

>>3
ウチまさにそれだわ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/08/01(火) 21:57:00.493 ID:mY6125k/a]

これが零細企業なら商店丸出しだから普通にある話やけど
何千人、何百店舗とある企業が商店のやり方でそのままやれてこれた
ってのが注目されるところなんよ
元社長は商店に毛が生えた感覚なんだろ
そんなだからコンプラも無視、社員教育もままならない
やるやつだけやらしておく
各店長も教育制度がきっちりできてないしマニュアルもないんじゃね？
あっても商店だから当たり前の基本の挨拶だけとか
出来ないやつは教育しないってのに大企業して問題あるよな