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こういう会社は辞めておいた方がいいあるあるを片っ端から上げていくスレ
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2023/07/24(月) 18:35:36.756ID:dwcGy/9m0
役割がはっきりしていなく複数掛け持ちが当たり前
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/24(月) 18:36:24.966ID:+RAUpMuG0
つまり零細企業は辞めて大手に行けと
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/24(月) 18:37:02.007ID:dwcGy/9m0
残業30分未満切り捨て
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2023/07/24(月) 18:37:20.058ID:dwcGy/9m0
>>2
人によるがそりゃ行けるなら行った方がいいに決まってる
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/24(月) 18:37:20.150ID:FZvx3OXsa
おじさんしかいない
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2023/07/24(月) 18:37:25.581ID:2zzIlCFO0
薄給サビ残体育会系ブラック福利厚生皆無
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2023/07/24(月) 18:37:42.674ID:oZcoTVhX0
応相談
こっちの言い分は聞く気無いと思った方がいい
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2023/07/24(月) 18:38:02.287ID:8S5CbOz3a
賞与が出ない
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2023/07/24(月) 18:38:04.163ID:dwcGy/9m0
>>5
まず男しかいない時点でまともな組織成立させるの無理だろ
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2023/07/24(月) 18:38:56.653ID:dwcGy/9m0
>>6
どれかひとつでもクソなのにこれみたいに役満確定しちゃってるところもあるんだろうな
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2023/07/24(月) 18:39:18.606ID:dwcGy/9m0
基本給は低いが手当が充実
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2023/07/24(月) 18:40:24.139ID:lpP/LIrf0
週休2日制
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2023/07/24(月) 18:40:56.589ID:EBVEctEy0
外国人労働者がいる
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2023/07/24(月) 18:41:19.525ID:2zzIlCFO0
>>10
昔いたところがこれだった
よく「前職は激務だから貯金貯まった！」とか言うやついるけど激務のくせに薄給だから貯金も貯たらず、ただ若く貴重な時間をドブに捨てただけだったわ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/24(月) 18:41:31.345ID:tjtN8bBk0
上司「無理しなくていいからね…（個人でできる仕事は現場仕事終わった後残業でやってねw）」
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2023/07/24(月) 18:41:51.013ID:wBtx/EbDa
逆説的だけど倒産・合併吸収・休止あたりになった会社は後になって考えてみると当然だわなってパターンばかり。

勤めてる時は判断しづらいんだよね。なんだかんだで組織一員なってるから。
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2023/07/24(月) 18:41:51.695ID:dwcGy/9m0
顔が良くない営業
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2023/07/24(月) 18:41:55.884ID:VveFwKGfa
責任は増えて権限は無い
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2023/07/24(月) 18:42:02.315ID:SlRNjFIP0
先に辞めた人を思い返すと急に消えてる
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2023/07/24(月) 18:42:22.741ID:kG4+GTrV0
人がいない販売店
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2023/07/24(月) 18:42:23.418ID:chv2sVfv0
キモいデブが役職に就いてる
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2023/07/24(月) 18:42:25.774ID:XJdSgc6x0
これに全て当てはまるのが船会社だね
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2023/07/24(月) 18:43:24.739ID:dwcGy/9m0
>>14
そもそも金使う暇もないほど働かされるのを耐えられるやつが一定数いるせいでこういう会社が無くならないんだろうな
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2023/07/24(月) 18:44:39.490ID:/nABntCGa
一年目ぼく「これ難しいんですけど…」
上司「難しいよね…」
ぼく「どうすればいいんですか？マニュアルとかもないし…」
上司「難しいよね…」
ぼく「…」
上司「… じゃあもう時間だから帰るね…」
ぼく「…お疲れ様でした…」
上司「お疲れ様でした！」
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2023/07/24(月) 18:45:23.536ID:rvO5RMMG0
残業代ちゃんと出してるしーと言いつつ休日手当や深夜手当は付いてない
というか1.5倍払う必要あることを経営者がわかってないとこは危険
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2023/07/24(月) 18:45:34.386ID:F4xGttHn0
アットホーム
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2023/07/24(月) 18:45:55.611ID:tjtN8bBk0
>>24
上司も辛そうでワロタ
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2023/07/24(月) 18:46:20.933ID:dwcGy/9m0
>>18
権限いるか？
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2023/07/24(月) 18:47:19.540ID:2zzIlCFO0
>>23
最低限の貯金さえできない給料だったら辞めて失業保険貰うまでの3ヶ月が耐えれないしなんなら社会保険加入さえしてくれないとかもあるからな
実家が近くてすぐ帰れるならいいがそうじゃないなら詰む
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2023/07/24(月) 18:47:45.562ID:dwcGy/9m0
>>25
こんなやついくらでもいるじゃん
と思ってしまった俺が怖い違法なのに
1分単位で残業代出さない時点でもうダメなんだよな
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2023/07/24(月) 18:48:16.098ID:+rJrafBz0
業務の属人化
個人事業主の集まりのような連帯感のなさ
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2023/07/24(月) 18:49:28.225ID:dwcGy/9m0
>>29
働いてる時点で詰みなのにやめても詰みか
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2023/07/24(月) 18:50:37.622ID:bEnCCmYl0
>>22
逃げれない
三交代で昼夜逆転が当たり前
常に揺れる環境で三半規管が死ぬ
上陸時に誰か風邪ひいたらカオス
10年も働くと耳が死ぬ
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2023/07/24(月) 18:51:38.467ID:bEnCCmYl0
よっぱらった上司から夜中に電話がかかってきて詰められる
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2023/07/24(月) 18:52:52.130ID:dwcGy/9m0
若い女の子が居ないところはまじでやめた方がいい
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2023/07/24(月) 18:53:36.678ID:tjtN8bBk0
上司がパートのおばちゃんいじめてたりするとこ
そしておばちゃん病んで僕くんの負担が増えるんだ
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2023/07/24(月) 18:53:48.889ID:YTPuKwSY0
>>34
それ前のクソ上司だわ
大チョンボして病んで1年会社に来なくなったから外されたけど
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2023/07/24(月) 18:54:30.248ID:wBtx/EbDa
こういうスレは不思議なもので会社名とか出しても反応ないんだよな
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2023/07/24(月) 18:54:33.900ID:nze/Uwuor
>>31
うわあ連帯感のなさはうちじゃん特にうちの部署じゃん
個人事業主の集まりはほんとに思ったわ
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2023/07/24(月) 18:56:48.663ID:jYTANjQ+d
人前で怒鳴りつけまくってた上司が翌日の朝礼で「ハラスメントはあってはならないのでなくしていきましょう」とか言ってる
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2023/07/24(月) 19:17:57.179ID:5+51RMCH0
何も行動しないのにこうすればいいのにみたいな言葉が陰で飛び交ってる職場
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