うちの会社の設計部署、大卒が定着せずに高卒だらけになってしまう
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大卒が定着しないのはなんでだと思う?
電気科出身の高卒だらけ 待遇悪いから
まあそもそも高卒が設計やってる会社に待遇求めるのもおかしな話ではあるが 顧客対応とかで海外の拠点に飛んでくのも高卒担当者ですげえなとは思うけどな
海外拠点で打ち合わせするときも顧客の送迎やらホテルやらタクシーも全部手配しててすげえって思っちゃう >>17
ほぼ工学部だね
地元の国立大の工学部とかよく取るけど、まあ相性が悪い 高卒で入れるような会社に大卒で入るとか高卒よりかなり程度低い人間なんだろ >>19
大学で教わるわけじゃないしそこら辺は経験だろ うちは社長も部長もだいたい高卒だぞ
俺もだけど
中途ではいるやつには大卒もいるけど >>24
サービス残業で夜9時まで残ってるのもザラだな >>21
専門職でやりたいことやれてるっぽいのに不思議だな
まあこのレベルの人たちは他にも選択肢があるから、もっとやりたいことができたから辞める感じかもね >>22
それを言ってしまったら製造業の大卒みんな無能になってしまうよ 俺は高専だけど最近社内に大卒より高専取った方が重宝するんじゃね説みたいなのがある 過酷っちゃ過酷だよね
県外の顧客と打ち合わせしてそのあと接待して酔いつぶれた状態で終電の新幹線で帰ってきて、次の日通常出社だからね >>29
普通の大企業は院卒と高卒で職種も給料も完全に違うんだが >>32
怒鳴られたりしつこい叱責とかはないけどね
海外出張が地獄
毎日役員クラスの駐在者と夜飲まないといけないからな。割り勘で >>33
大企業でも設計に高卒はいるよ
ホンダとか 接待とか取り合い調整は大卒の方がコミュ力あって得意だろ 高卒だけ定着するってのは何かしらの問題はあるんだろうな。
大卒より高卒のが優秀なんてレアケースが多発するなんてことないんだから何とかしないと高卒の楽園になって潰れるな サービス残業はやってもやらせてもダメだし就労環境悪いと出来る人は寄り付かないと思う… >>37
大人しい感じのを集めてるらしいぞ。人事が ・大卒が根拠の無い見下しで出来ない認定してる
・高卒が成果主義で難しい事は気にしない
・中途採用枠は人手不足があって現在超絶売り手市場なので外部に流れた
こんな感じの複合要因やな >>46
元気過ぎる奴は求めてないらしい
単純に素直に会社の言うこと聞く奴がほしい、意見するな若造ってことなんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています