【速報】日本企業、脱「終身雇用」、脱「ボーナス」、脱「退職金」へ

2023/07/22(土) 07:17:49.793

『脱メンバーシップ型』が語られる中、賞与も世界標準にしようとする動きがある

世界の賞与の仕組みは、基本的には年度末の利益配分賞与のみだという

また、『世界標準では退職金がない』という事実を知る経営者も増えていくらしい
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12352-2454713/

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:19:08.107

通勤手当と奨学金も追加で

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:19:47.488

何よりも先に政治家が脱給料しようよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:21:37.315

業務そのものがローカルルールだらけなのにそんな事できるわけないじゃん

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:22:07.463

やってもいいけど給与水準も合わせろよ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:29:26.944

例えばアメリカでそれが通じるのは言葉通り労働者の業務経験が「キャリア」になるからだよ。

転職しても今までの自分のやり方が通せるから「キャリア」なんだしそれにより即パフォーマンスが発揮できるから雇うほうもメリットがある。

日本は違うだろ。元の会社でエースだろうが管理職だろうが転職先では「何も知らない新人さん」として扱われるだろ。賃金や待遇はある程度確保できるにしても。

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:35:10.656

脱時間外労働も並行して進めるならまぁ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2023/07/22(土) 07:37:15.486

遠巻きに天下りの糞どもを潰す下準備し始めたな