就業規則っていつ渡される？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:14:09.044 ID:PwZ+wqfy0]

内定式？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:14:40.173 ID:gJPZIiF+d]

明日

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:15:14.628 ID:7A3xoeY+0]

オリエンテーションのとき

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:15:46.924 ID:VZQuL2Xka]

社内ポータルサイトに格納してある

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:17:26.707 ID:K4QCZtRZ0]

就業規則って休憩室とかに置いといて、社員がいつでも閲覧できるようにしとかないといけないはず

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:18:01.720 ID:oL5ZK7fE0]

社内システムとかで見れるんじゃないの？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:18:38.423 ID:K4QCZtRZ0]

渡されることってあるんかな？
雇用契約書に要点抜粋して記載してない？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:21:49.447 ID:upjPJU/ld]

>>5
イントラに置いて社員の端末から
見られるようにするとかでもOK
「周知」の範囲は広い

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:22:55.956 ID:upjPJU/ld]

>>7
要点抜粋は労基法的にアウト
全文が周知されなければいけない

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:31:18.549 ID:PwZ+wqfy0]

書類やらPDFで入社前にもらえたりしないのかな

早く見たいんだけど

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:32:08.766 ID:X3FzYN7D0]

雇用契約時と規則に変更があった時

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:38:14.795 ID:PwZ+wqfy0]

雇用契約時かぁ
まだまださきか

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/20(木) 09:55:53.509 ID:B73lApN2a]

事務所の鍵付きの中に秘匿してあったわ