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弊社「完全週休２日制です」←ガチのマジで週に２日しか休みがないという意味だった
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2023/07/17(月) 07:17:28.953ID:OQ+MrdvG0
連休無効化される
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2023/07/17(月) 07:18:17.859ID:2VXymIxz0
嘘は言ってないな
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2023/07/17(月) 07:18:59.917ID:OQ+MrdvG0
しかも誰かが有給とると埋め合わせで出勤させられるから週休一日の週もある
さらに何故か俺の有給は買い取られる
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2023/07/17(月) 07:19:57.422ID:JW1DLtGVM
土曜日は基本休出だけどな
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2023/07/17(月) 07:20:01.186ID:tCgD++HH0
給料いいんでしょ？
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2023/07/17(月) 07:21:55.459ID:li1oMI77r
シフト勤務ってこと？
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2023/07/17(月) 07:22:23.226ID:OQ+MrdvG0
>>6
同年代の同職業と皮革して少なめ
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2023/07/17(月) 07:23:55.556ID:Rw40o6kp0
俺は4勤2休の会社入ったけど何故か5勤1休の月がよくあるわ
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2023/07/17(月) 07:27:59.049ID:/ttNZwq90
年間休日125で有給消化率99.2%の弊社高みの見物
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2023/07/17(月) 07:29:49.318ID:42QmYblY0
有休買取はアウト！
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2023/07/17(月) 07:39:09.124ID:y37hlTOz0
会社入って5年経つけど未だに有給休暇ってどういうタイミングで取るのかわからないわ
休まなきゃいけない用事なんて滅多にないから会社に言われるまで使わない状態
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2023/07/17(月) 07:41:06.662ID:42QmYblY0
>>13
今は年5日間は消化しないとアウト(会社側は消化させる義務あり)
時季変更権とは別な話
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2023/07/17(月) 08:07:41.141ID:y3i5BZzP0
>>13
使えない社員なのが1発でわかるレスだね
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2023/07/17(月) 08:15:05.443ID:OQ+MrdvG0
>>14
このルール通用しないらしい
俺残業代出ないし多分法の外側にいるんだと思う
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