ほほ毎日遅刻してくるやつってクビにできないの?
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バイト先のおばさんが遅刻しまくってるのにクビにできないって店長が言ってて意味わからん チェーン展開してる店なんだけど本部の以降でクビにできないっぽい ちょっと遅刻くらいだったら店にめちゃくちゃ迷惑がかかるのではないから難しいのかも🤔 そのおばさん社員ってオチじゃないのか
社員だと遅刻だろうが欠勤だろうがクビにするのは困難 >>11
いや俺と同じバイト
ってか正社員だと毎日遅刻してもクビにできないの? >>11
さすがに定時に働かないやつはクビにできるぞ
何回か注意しないといけないが >>12
めんどくさいけどできると思うよ
ちゃんと指摘した上で改善のための適切な指導をやったという事実があれば >>12
遅刻や欠勤くらいでは不可能に近い
だからクビではなく本人から辞めてもらうしかない >>13
何回も注意されてる
なのに先月遅刻しなかったの2、3回だったらしい >>15
前にいた職場では懲罰委員会開催して解雇の判断出たけど目茶苦茶金かかる
労基にも申立てしてたし委員会のメンバー揃えるだけでスケジュール合わせるの大変
メンバーが弁護士とかだし >>10
ちょっと事情が違えば地元のテレビや新聞でニュースになる程度には >>19
気になるだろ
自分が真面目にやってるのに毎度のように遅刻してきても給料は同じように出るのは納得できないし
同じように思う人が多ければ職場の雰囲気も悪くなるし クビになってないなら言われる筋合いないわ
正社員じゃないんだし国のせいでもない
店長になってから気にしようね 一番腹立つのはほぼ毎日遅刻するくせに仕事出来ない言う事聞かないしでこっちにそいつの仕事が回ってくる上で時給が一緒って事なんだよな
おかしいだろそんなの >>26
言ってるよ何回も
なんで遅刻するのかも聞いたし仕事のアドバイスも色々したつもり
でも一切改善されないどころかヘラヘラしてるんだよ
正直皆辞めてほしいって思ってんだよ
でも店長は本部がーとか言うから法律的にはどうなのかって思ってスレ建てたんだよ >>29
偉そうに見えるのか?
遅刻しまくって仕事しないで金もらってる方がやつの方が偉そうだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています