【悲報】社畜1年目ぼく、理由と言い訳の違いがわからず死亡
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えらいひと「どうしてこの操作をしたんだ?」
ぼく「どうしたらいいか曖昧だったんでA先輩に聞いたらそうしろと指示があって」
えらいひと「言い訳するな!」
どうすれば良かったのか... >>2
そう
この~のせいにしてると理由もわからない そういうのは難癖つけてガミガミ言いたいだけだから流しとけ >>3
私の確認不足でご迷惑おかけして申し訳ありませんで終わりだろ
あとの言葉は全部イラつかせるだけ >>5
どうして~に答えてなくない?
認識不足なのは当然としてどうして認識不足なのに操作したのか?って結局聞かれるでしょ 自分の確認不足だって言っとけばいいんだよ
突き詰めれば大概のことなんでもそうだし >>6
A先輩の指示に従ったという情報のほうがいらん
お前が先輩からの情報をもとに判断して、お前が操作したんだから 誰のせいというのは理由ではなく責任の所在
何をしたからそうなったかが理由 えらい人もお前も別におかしくない
その先輩がおかしい >>9
わからないから聞いてるんだから間違ってるかもわからんし結局回避無理なんだな
今回のは不幸な出会い頭の事故にでもあったと考えるわ 曖昧な状態で進んだからが理由でしょ
先輩の言われた通りにやっただけで理解できてないんでしょ 何で何の責任能力もないただの先輩に聞いたの
ちゃんと直属の上司に確認取るんだよ 手の届くところにマニュアルが用意されていないことが問題だと堂々と突っぱねればよかったんだ 今抱えてる仕事が〆近くて頼まれた仕事断ったら忙しいは理由にならないみたいな怒られ方したのが1番腹がたった 曖昧だったから先輩に指示を仰ぎ明確にして作業を行なった
どうしてこの操作をしたかの理由は明確に先輩の指示があったから
報連相のうち相談をちゃんとしてるし1年目としては間違ってない >>1の回答が悪いとは思わんな
経験者も分かってなかった疑いがあるわけで
よくよく調べたら>>1が悪いことはあるかもだが
少なくともキレるのはこのやり取りではない 別に>>1の行為を責めるわけではないけど
そういう問いに自責の範囲外の答えって求められてないから
まぁ確認不足とか言っとくしかないんよな
そもそも先輩が言ったからって別にそれが正しい確証があるわけじゃないし、もっと確認しとけば避けられたと言えば避けられたことだし >>19
え?何故?
問題再発防止を考えるのであれば
どこに原因があるか把握すべきだろ
A先輩の認識が誤っていたのであれば
そちらも正さねば同じ問題が起きかねない >>19
確認したのに確認不足って嘘の報告だが?
お前の会社では事実を曲げるのが正解なのか? 俺も社畜1年目それでネチネチ言われたな
理由を聞かれたんじゃないて気づくのに数年かかった
なんで~!!て怒られたら
ごめんなさい確認不足でした!!
で通すと円満に進むよ
納得出来ないだろうけどお互い苛つくだけだから沸点低い先輩をお前が許してやるんや 「言い訳するな」と言いたいだけだから気にしないの正解 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています