残業って何時間以上かやったら本人か部門長の評価下げるべきじゃね？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:21:14.883 ID:RLqcqWaf00707]

でないと理屈が合わんやろ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:21:41.337 ID:YYsD1UM900707]

起業すれば？

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:22:48.980 ID:n3LjXnA400707]

記録上の残業時間0にするだけ
定時で強制タイムカード
業務は続行

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:22:58.615 ID:SkuxvbxO00707]

頭がおかしくて経営者に向いてそう

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:24:59.327 ID:9XJMB3d300707]

下がるぞ
残業付けるってことは人件費増えるし

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:25:13.249 ID:hBklZs+Da0707]

うちは下がるぞ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:25:13.322 ID:gjctJdBtd0707]

実際工数との乖離は評価に影響は出るだろう

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:26:46.884 ID:+1VKFKqIM0707]

残業必須の案件を安く請けた営業担当どうにかしろよ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:29:42.077 ID:+1VKFKqIM0707]

技術「半年かかります！」
営業「3ヶ月でできます！」

営業「2ヶ月納期で仕事取って来ました！報酬もちゃんと2ヶ月相当分です！」

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:38:54.868 ID:SaiqNIANd0707]

営業「僕は悪くないもん！」
部長「俺が悪いのか？何とかしたまえ」
上司「こんなん定時までとか無理やろ」

誰が悪いのか

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:42:31.529 ID:SkuxvbxO00707]

>>10
そこを分析せずに弱い立場に責任押し付けたり、一律で評価下げるとかするから改善されないんちゃう

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:43:58.563 ID:azzm66yad0707]

やりたくて残業やってる奴なんてほぼ居ないだろうに、責任感とかシステムの未整備で残業やらされているんだろ？
なのに残業しなくなったら本当に仕事が回らなくなると思う
残業減らした分の半額はボーナスに上乗せするとかすれば、社員も残業を減らすメリットがあるし会社も支払い額が減るしでwinwinだと思うが

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:50:10.791 ID:lK636jM/a0707]

工場で現場だけど残業しまくってボーナスもいっぱいもらえるけど普通はそうじゃないの？残業したらボーナス減るの？
人足りないとこ頑張って仕事こなしてんだから評価されるのが普通じゃねーの？

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:53:03.305 ID:N5x6So8W00707]

>>9
うちの会社でそれやると社長(元営業)にメタクソ怒られる

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:53:13.982 ID:r7jKfk+f00707]

うちは残業したらその分ボーナス減らされるよ

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/07/07(金) 10:59:19.633 ID:Tt7WVzgQ00707]

・今日はこれやらないと帰れない
・これやるのに2時間はかかる
・これをやるために必要な書類が定時10分前に届く

はあ市ね